Những ngày này, Trâm cùng đồng nghiệp đang chờ đợi xem nhà máy có thông báo tăng ca thêm hay không sau khi Nhà nước thông qua chính sách tăng giờ làm thêm. Sau những ngày tháng khó khăn chưa từng có vì dịch bệnh, như nhiều người lao động khác, Trâm cũng muốn có thêm thu nhập dẫu biết sẽ vất vả hơn.

Trâm nhớ lại quãng thời gian gần một năm về trước…

Thời điểm đó là đầu tháng 7/2021, khi TPHCM bắt đầu bước vào giai đoạn khốc liệt nhất trong cuộc chiến chống dịch Covid-19 với số ca mắc mới hàng ngày bắt đầu vượt mốc 4 chữ số và số lượng người được tiêm vaccine còn ít ỏi, Trâm và chồng đều mắc Covid-19. Vợ chồng nữ công nhân nằm trong số những bệnh nhân đầu tiên của các bệnh viện dã chiến ở khu vực Thủ Thiêm.

Trở về nhà sau 2 tuần điều trị Covid-19, sau niềm vui ngắn ngủi được đoàn viên cùng gia đình, Trâm lại đối diện với nỗi lo lắng khi phải nghỉ ở nhà, đồng nghĩa thu nhập hai vợ chồng bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Thời điểm đó, nhà máy đã bắt đầu hoạt động "3 tại chỗ". Ở trọ và lại có con nhỏ nên Trâm cũng không thể xin đi làm, ăn ngủ tại nhà máy như đồng nghiệp.

Đến tháng 10/2021, gánh nặng trên vai hai vợ chồng Trâm như được trút bớt khi TPHCM chính thức bước sang giai đoạn "bình thường mới". Các nhà máy bắt đầu tăng công suất, quay về điều kiện hoạt động bình thường, không còn yêu cầu "3 tại chỗ".

Sau hơn 6 tháng trở lại làm việc, mọi chế độ lương, phúc lợi của Trâm đều được khôi phục như trước dịch. Giờ đây, cô cùng chồng nỗ lực làm việc chăm chỉ để bù lại những tháng dịch bệnh kéo dài trước đây, chờ đợi nhà máy có thêm đơn hàng để có thêm thu nhập.

Tốt nghiệp đại học giữa năm 2021, Cường (23 tuổi, Bắc Ninh) mong được làm việc gần nhà. Nhưng từ tháng 7, tháng 8/2021, Bắc Ninh là tâm dịch của cả nước, các khu công nghiệp phải "căng mình" chống chọi Covid-19, cơ hội có việc làm tại quê hương của Cường gần như bằng 0. Dịch bệnh khiến cho các kế hoạch của các nhà tuyển dụng đều bị trì hoãn hoặc dừng lại, thậm chí bị hủy bỏ.  

Đầu tháng 3 năm nay, anh trở lại Bắc Ninh, tham gia kỳ thi tuyển dụng rất lớn quy mô khoảng 2.400 ứng viên của Samsung Việt Nam. Sau khi trúng tuyển, nhân sự sẽ làm việc tại các chi nhánh của tập đoàn công nghệ Hàn Quốc này, trong đó có nhà máy ở Bắc Ninh.

Thật ra thì kỳ thi này cũng bị trì hoãn vào năm 2021 vì Covid-19. Sang năm nay, hướng tới trạng thái bình thường mới và "thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch Covid-19" theo đúng chủ trương của Chính phủ, doanh nghiệp mới tiếp tục tổ chức thi, phục vụ cho kế hoạch mở rộng cũng như đẩy mạnh sản xuất hậu đại dịch.

Bắc Giang những ngày này đang bao trùm không khí mới. Khó ai có thể tưởng tượng được hồi năm 2021, Bắc Giang cũng là tâm dịch Covid-19 khi mà các khu công nghiệp tại đây có những thời điểm "căng như dây đàn" vì dịch bệnh.

"Thời điểm khó khăn nhất, tiêu cực nhất vì dịch bệnh tôi nghĩ đã qua rồi", ông Lưu Tiến Chung, Tổng giám đốc CTCP Tổng công ty May Bắc Giang LGG, cười tươi khi chia sẻ với Dân trí. Ký ức phải tạm dừng sản xuất gần 1 tháng trong thời gian cao điểm của Covid-19 ùa về trong đầu ông Chung. Còn năm 2020, khó khăn mà ông và doanh nghiệp của mình phải đối mặt là bài toán đứt nguồn cung.

"Giờ thì mọi thứ đã tốt hơn rất nhiều. Thời kỳ khó khăn nhất đã qua. Mọi người phấn khởi hơn, mọi thứ đã ổn", ông Chung mô tả về sự hồi phục của chính doanh nghiệp mình. Ông nói đang nỗ lực xây thêm nhà máy ở Tuyên Quang, tuyển thêm người, tăng công ăn việc làm cho người lao động.

Chương 2: Những tín hiệu vui

Nội dung: Nguyễn Mạnh - Việt Đức
Ảnh: Mạnh Quân
Thiết kế: Khương Hiền