Chiến lược đổi mới hoàn thiện của Tập đoàn VsetGroup

Nỗ lực đổi mới hoàn thiện

Sau gần 8 năm hình thành và phát triển, Tập đoàn VsetGroup đang nỗ lực đổi mới, hoàn thiện những thiếu sót, những gì không còn phù hợp. Công ty cũng tiếp thu, vận dụng những cái mới để bắt kịp xu hướng mỗi ngày.

VsetGroup thời gian qua đã có nhiều động thái chuẩn bị cho công cuộc đổi mới, ngay cả những khía cạnh khó khăn nhất.

Chia sẻ về điều này, đại diện VsetGroup cho rằng, tập đoàn nỗ lực đổi mới toàn diện, đặc biệt là tư duy lãnh đạo.

"Thực tế, ngay cả các doanh nghiệp lớn cũng không thể tránh được trường hợp này. VsetGroup mất khá nhiều thời gian để thuyết phục, xây dựng bức tranh toàn cảnh để mọi người cùng nhìn ra điểm sáng, bỏ cái tôi vì sự phát triển chung của tập đoàn", vị đại diện nói.

Bên cạnh việc thay đổi tư duy, động thái rõ ràng nhất của VsetGroup thời gian qua là thay đổi, quy hoạch nhân sự, từ cấp nhân viên đến nhân sự cấp trung và ngay cả lãnh đạo cấp cao. Doanh nghiệp cho biết thêm, yếu tố con người luôn là nhân tố cốt lõi được công ty coi trọng xuyên suốt quá trình phát triển. Vì thế, các hoạt động nhằm kiện toàn đội ngũ nhân sự, tạo môi trường làm việc lành mạnh, năng động, trẻ trung, có sự phân chia rõ ràng về vai trò, trách nhiệm công việc, đảm bảo tính thi đua, có cơ chế thưởng phạt phân minh… luôn được chú trọng thực hiện.

Ngoài yếu tố nhân lực, các yếu tố vật lực, tài lực và ngay cả trí lực đều được VsetGroup chủ động và tập trung cho việc thực hiện chiến lược kinh doanh. "Kết quả kinh doanh ấn tượng; tiềm lực mạnh và tiềm năng phát triển các dự án tốt; đội ngũ nhân sự năng động, trẻ trung, sáng tạo là những điểm cộng giúp VsetGroup phát huy tối đa thế mạnh của mình", đại diện tập đoàn cho biết.

VsetGroup cũng định hướng kinh doanh có trách nhiệm để ngày càng phát triển bền vững. Điều này càng thể hiện qua những hoạt động thiện nguyện, tiêu biểu là hành trình lan tỏa yêu thương, hành trình hỗ trợ xã hội với thông điệp "không ai bị bỏ lại phía sau", tạo ra nhiều giá trị tích cực trong cộng đồng. Các dự án xanh như "siêu thị cây xanh" cũng góp phần mang lại không gian sống trong lành cho người dân thành phố.

Không ngủ quên trên chiến thắng

Theo đại diện VsetGroup, mặc dù không thể phủ nhận những thành quả nhất định mà tập đoàn đã đạt được thời gian qua, tuy nhiên, cũng không thể không đổi mới nếu doanh nghiệp muốn đi xa hơn, bước vững hơn nữa.

Sức ì, cung cách làm ăn manh mún, thiếu tầm nhìn sẽ không còn chỗ đứng trên sân chơi quốc tế khắt khe. Doanh nghiệp càng dễ dãi chính là tự hại mình. "Đó không phải là sự lựa chọn mà là con đường duy nhất để VsetGroup nói riêng và doanh nghiệp Việt nói chung lớn mạnh hơn mỗi ngày", đại diện doanh nghiệp này chia sẻ thêm.

VsetGroup không chỉ tập trung vào việc thay đổi cơ cấu tổ chức, nguồn nhân lực, cơ chế quản lý, điều hành, cơ sở vật chất, chiến lược mà còn tập trung vào phát triển con người, giúp ban lãnh đạo hình thành hệ giá trị về những vấn đề quan trọng cho hành trình thay đổi doanh nghiệp.

Đây cũng là giai đoạn khởi đầu để VsetGroup tái cấu trúc nhằm thực hiện chiến lược đa ngành với hệ sinh thái bao gồm 10 công ty thành viên, hoạt động trong hơn 20 lĩnh vực khác nhau. Cụ thể, các lĩnh vực này gồm viễn thông, giải trí, xây dựng, cảnh quan, sửa chữa ôtô, vận tải, tài chính, thời trang, trang sức, giáo dục…

Trong bối cảnh nền kinh tế khó khăn trên toàn cầu, với chủ trương biến nguy thành cơ, đại diện VsetGroup khẳng định đã tận dụng khoảng thời gian này để thay đổi diện mạo, tập trung kiện toàn bộ máy, hoàn thiện quy trình. Từ đó, một mặt tiếp tục cho ra đời nhiều chuỗi dịch vụ của các công ty thành viên, mặt khác xác định hướng đi đúng đắn, thắt chặt hơn nữa sự hợp tác khăng khít với đối tác, khách hàng để sẵn sàng bứt phá.