Tuyển “chui” 17 lao động, Hiệu trưởng Trường CĐ Sư phạm bị “tuýt còi”

UBND tỉnh Nghệ An vừa có Công văn số 9039/UBND-TH về việc chấn chính công tác tuyển dụng hợp đồng lao động gửi Trường CĐ Sư phạm Nghệ An. Theo đó, qua kết quả kiểm tra công tác tuyển dụng, hợp đồng tại trường này, Sở Nội vụ Nghệ An phát hiện có 17 lao động được tuyển dụng, hợp đồng không đúng với quy trình, thủ tục hiện hành và chưa được UBND tỉnh Nghệ An phê duyệt về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn.

Cụ thể, từ tháng 6 đến tháng 10/2014, Trường CĐ Sư phạm Nghệ An đã tuyển dụng 8 lao động vào công tác tại BQL ký túc xá, Phòng Tổ chức - Đối ngoại, Trung tâm Đào tạo – Bồi dưỡng (2 người), Phòng Hành chính quản trị, Trung tâm Thư viện - Thiết bị, Phòng Đào tạo và Nghiên cứu khoa học, Khoa tự nhiên.

Theo công văn của UBND tỉnh Nghệ An thì việc tuyển dụng, hợp đồng với 8 lao động này chưa được thực hiện đúng quy trình, thủ tục theo quy định tại Nghị định 29/2012/NĐ-CP, Thông tư số 16/2012/TT-BNV cũng như Quyết định 56/2012/QĐ-UBND tỉnh Nghệ An và Quyết định số 04/2014/QĐ-UBND tỉnh Nghệ An.

Ngoài việc yêu cầu ông Đặng Khắc Thắng – Hiệu trưởng Trường CĐ Sư phạm Nghệ An chấm dứt hợp đồng lao động đối với 8 lao động kể trên, UBND tỉnh Nghệ An yêu cầu Trường phối hợp với Sở Nội vụ rà soát lại số lượng biên chế, lập tờ trình đề nghị UBND tỉnh điều chỉnh lại quỹ tiền lương theo quy định hiện hành.

Bên cạnh đó, UBND tỉnh Nghệ An cũng yêu cầu rà soát lại nhu cầu hợp đồng lao động để tiến hành việc ký kết hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định hiện hành (đối với 2 lao động phụ trách lái xe và công tác điện nước hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP).

Ngày 28/10/2013, UBND tỉnh Nghệ An đã ban hành Chỉ thị số 30/2013/CT-UBND tỉnh Nghệ An về việc tiếp tục chấn chỉnh tình trạng hợp đồng lao động trong các cơ quan đơn vị nhưng Trường CĐ Sư phạm Nghệ An vẫn ký kết hợp đồng đối với 7 trường hợp. Việc ký kết hợp đồng với 7 trường hợp làm việc tại Phòng Thanh tra giáo dục, Phòng Hành chính Quản trị, Trung tâm Thư viện thiết bị, BQL ký túc xá HS-SV (3 lao động) và Phòng Công tác HS-SV là sai quy định khi chưa có sự phê duyệt về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn của UBND tỉnh Nghệ An. UBND tỉnh Nghệ An cũng yêu cầu ông Đặng Khắc Thắng chấm dứt hợp đồng lao động đối với 7 trường hợp này.

Bên cạnh việc chấm dứt hợp đồng đối với 15 lao động và rà soát lại việc ký kết với 2 lao động khác, UBND tỉnh Nghệ An yêu cầu tổ chức kiểm điểm nghiêm tục đối với các tập thể và cá nhân có liên quan và khuyết điểm, sai phạm đã được kết luận và có hình thức kỷ luật tương ứng đối với nhiệm vụ được giao. Đồng thời phải thông báo rộng rãi việc chấn chính công tác tuyển dụng và hợp đồng lao động sai quy định.

Vĩnh Khang