Hợp tác nhà trường - doanh nghiệp: Chìa khóa phát triển nhân lực thời kỳ 4.0

Trường Thịnh

(Dân trí) - Nguồn nhân lực chất lượng cao trở thành yếu tố đầu vào quan trọng nhất của lực lượng sản xuất hiện đại, là "chìa khóa" quyết định tốc độ, chất lượng phát triển của các quốc gia và nền kinh tế.

Với sự phát triển như vũ bão của tất cả các ngành nghề trong bối cảnh cuộc cách mạng 4.0, bài toán về nhân lực giỏi đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp thực sự cấp thiết hơn bao giờ hết. Nhiều ngành nghề mới sinh ra và nhu cầu về nhân lực không chỉ vững chuyên môn mà còn phải giỏi kỹ năng, ứng dụng công nghệ và nhạy bén trong công việc ngày càng gia tăng.

Để đáp ứng được những yêu cầu cấp thiết của thị trường lao động trong nền kinh tế số thì việc bắt tay hợp tác giữa trường đại học và doanh nghiệp được xem là chìa khóa trong việc nâng cao chất lượng đào tạo và đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp. Đây cũng là vấn đề hiện nay được các trường đại học chú trọng. Theo đó, doanh nghiệp và nhà trường cùng phối hợp để xây dựng, cập nhật các chương trình học mới, định hướng nghề nghiệp cho sinh viên, đưa sinh viên đến các doanh nghiệp thực tập… Sự liên kết chặt chẽ này giúp công tác đào tạo nhân lực phát triển theo hướng sát với thực tế sản xuất và nhu cầu của thị trường lao động.

Nhận thức được điều đó, Trường Đại học Phenikaa đã xây dựng mô hình đại học trải nghiệm và đổi mới sáng tạo, thực hiện phương châm "Học đi đôi với hành, lý thuyết gắn liền với thực tế, nhà trường gắn liền với doanh nghiệp. Sinh viên tốt nghiệp ra trường gắn với việc làm, thu nhập ổn định và cơ hội thăng tiến".

Hợp tác nhà trường - doanh nghiệp: Chìa khóa phát triển nhân lực thời kỳ 4.0 - 1
Sinh viên Phenikaa học đi đôi với hành, lý thuyết gắn liền với thực tế.

GS.TS Phạm Thành Huy, Hiệu trưởng Trường Đại học Phenikaa cho biết, Trường Đại học Phenikaa là một trường đào tạo đa ngành, đa lĩnh vực với gần 50 ngành/chương trình đào tạo đại học và sau đại học thuộc 4 khối ngành: Kỹ thuật - Công nghệ; Sức khỏe; Kinh tế - Kinh doanh; Khoa học xã hội.

Tại Phenikaa, 30-50% thời gian học tập của sinh viên là trải nghiệm thực tế. Sinh viên được học tập thông qua thảo luận, phản biện, thuyết trình và nghiên cứu với các đầu bài từ thực tế doanh nghiệp, áp dụng lý thuyết được học vào những dự án phát triển sản phẩm, tham gia những chuyến thực địa, kiến tập, thực tập ngay tại gần 30 đơn vị thành viên cũng như các công ty, doanh nghiệp đối tác của Tập đoàn Phenikaa.

Ngoài ra, sinh viên được khuyến khích, tạo điều kiện tiếp cận môi trường nghiên cứu và tham gia các dự án nghiên cứu chuyển giao từ năm thứ 2, được đồng hành cùng các giảng viên, nhà khoa học. Các ý tưởng độc đáo, sáng tạo có tính ứng dụng cao sẽ được hỗ trợ kinh phí để triển khai nghiên cứu và đưa vào ứng dụng thực tiễn nếu thành công tại hệ sinh thái Tập đoàn Phenikaa, các công ty khởi nghiệp của Tập đoàn hoặc chuyển giao cho các đối tác.

Hợp tác nhà trường - doanh nghiệp: Chìa khóa phát triển nhân lực thời kỳ 4.0 - 2
Sinh viên sẽ tham gia vào các nhóm nghiên cứu ngay từ năm thứ 2.

Những hoạt động này đã góp phần nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường, sinh viên được cọ sát với môi trường thực tế, được tiếp cận sâu hơn các ngành, nghề mới trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0.

GS.TS. Phạm Thành Huy cho biết thêm, hiện nay nhà trường đã có sự liên kết chặt chẽ và hợp tác với khoảng 100 doanh nghiệp, tập đoàn trong nước và quốc tế trong liên kết đào tạo, chuyển giao khoa học công nghệ. Sự "liên minh" chiến lược giữa nhà trường và doanh nghiệp không chỉ mang lại lợi ích cho trường mà bản thân các doanh nghiệp cũng có lợi.

Nếu trước đây, sau khi tuyển dụng lao động các doanh nghiệp phải mất thời gian đào tạo lại hay đào tạo thêm do sinh viên mới ra trường đa phần chưa có kiến thức thực tế, thì hiện nay, khi có sự liên kết chặt chẽ ngay từ trong quá trình đào tạo với nhà trường sẽ giúp các doanh nghiệp có thể sử dụng ngay các lao động này mà không cần bỏ thêm chi phí và thời gian đào tạo.

Có thể khẳng định rằng, hoạt động hợp tác giữa Trường Đại học Phenikaa và doanh nghiệp trong những năm qua đã góp phần nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường. Thông qua đó, nhà trường cũng được các doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động đánh giá cao. Tỉ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm tăng hàng năm, uy tín và thương hiệu của trường ngày càng được khẳng định.

Hợp tác nhà trường - doanh nghiệp: Chìa khóa phát triển nhân lực thời kỳ 4.0 - 3
Sinh viên Phenikaa trong buổi trải nghiệm tại Panasonic.

Với tầm nhìn trở thành một trường học định hướng đổi mới sáng tạo, xuất sắc trong đào tạo, nghiên cứu, chuyển giao công nghệ, khởi nghiệp và hướng nghiệp, thúc đẩy các sản phẩm mới để tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội, thì việc liên kết với doanh nghiệp sẽ phải được thực hiện một cách chặt chẽ, sâu sắc và toàn diện hơn.

Nhà trường cũng đã xây dựng chiến lược, kế hoạch lâu dài về vấn đề này. Đồng thời, toàn bộ đội ngũ cán bộ giảng viên, sinh viên của trường tham gia với tinh thần quyết tâm cao nhất với trách nhiệm và hành động tích cực, hoạt động kết nối doanh nghiệp của Trường Đại học Phenikaa chắc chắn sẽ tiếp tục được nâng tầm trong thời gian tới.

Năm nay, Trường Đại học Phenikaa tuyển sinh 36 ngành/chương trình đào tạo đại học chính quy thuộc 4 khối ngành: Kỹ thuật - Công nghệ; Sức khỏe; Kinh tế - Kinh doanh; Khoa học xã hội.

Bên cạnh đó, trong năm học 2022, Trường Đại học Phenikaa vận hành Quỹ học bổng Phenikaa tổng giá trị hơn 50 tỷ đồng, hỗ trợ 20% học phí cho tất cả sinh viên trúng tuyển và nhiều xuất học bổng tới 100% cho sinh viên xuất sắc.

Thông tin tuyển sinh liên hệ:

Phòng Tuyển sinh và Truyền thông, Trường Đại học Phenikaa

ĐT: 024.2218.0336 - Hotline: 0946.511.010

Email: tuyensinh@phenikaa-uni.edu.vn

Website: phenikaa-uni.edu.vn

Facebook: facebook.com/Daihocphenikaa