Newage’s Got Talent – Sự kiện tạo tiếng vang trong giới doanh nghiệp tháng 10

Sau vòng loại đầy căng thẳng, tại đêm chung kết, 10 tiết mục dự thi với đa dạng các thể loại: nhạc kịch, múa đèn led, guitar, cắm hoa nghệ thuật, catwalk, ... được dàn dựng và chuẩn bị hết sức công phu đã thi nhau tranh tài để chọn ra tiết mục xứng đáng nhất

“Nhạc kịch: Bà rằng bà rí & lậy anh em đi lấy chồng” - Tiết mục với sự đầu tư về trang phục kết hợp với âm nhạc và diễn xuất tuyệt vời đã đem đến sự mãn nhãn và để lại ấn tượng khó quên cho khán giả.

Những con người thường ngày làm việc chung dưới mái nhà Newage đã thực sự bất ngờ về những đồng nghiệp của mình khi họ bước lên sân khấu.

Dưới ánh đèn lung linh huyền ảo, không gian sang trọng, ấm cúng tại Sapphire Center cùng những màn trình diễn sôi động trên sân khấu như tô điểm thêm cho những nàng “công chúa” của buổi tiệc. Khoác trên mình những bộ cánh với ba sắc màu chủ đạo xanh Newage – trắng – đen, những nữ nhân viên tận tụy, thông minh, hết lòng vì khách hàng ngày thường đã thực sự tỏa sáng, xinh đẹp và vô cùng kiều diễm.

Đêm diễn “Newage 's Got Talent 2018” ngoài ý nghĩa tôn vinh các nữ nhân viên Newage nói riêng và người phụ nữ Việt Nam nói chung, đó còn là dấu ấn về tài năng, là dịp hội ngộ khắp ba miền, trao đổi kinh nghiệm làm việc và quan trọng hơn là một lần nữa, văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc “khác biệt” tại Newage đã được khẳng định.

Trở thành một thành viên của Newage, thu nhập nhận được sẽ luôn cạnh tranh và tương xứng với năng lực bởi Ban lãnh đạo tập đoàn hiểu rằng bên cạnh chất lượng sản phẩm thì yếu tố con người mới chính là chìa khóa quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Tuy nhiên, trong cuộc cạnh tranh nhân lực ngày càng khốc liệt, mức thu nhập hấp dẫn, chính sách phúc lợi đảm bảo vẫn chưa đủ để giữ chân nhân tài. Nắm bắt và luôn chuyển mình theo xu thế, trong suốt chặng đường gần 10 năm từ khi thành lập cho đến nay, Tập đoàn Newage đã không ngừng nỗ lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp cởi mở, năng động, một môi trường làm việc “làm hết sức, chơi hết mình”.

* Vào Newage, cơ hội xuất ngoại không còn xa tầm với khi hàng năm, công ty luôn sẵn sàng cho nhân viên đi trải nghiệm tại những địa điểm du lịch nổi tiếng cả trong và ngoài nước.

* Vào Newage, bên cạnh các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, công ty còn tổ chức rất nhiều các hoạt động bổ ích bên lề như: giao lưu thể thao, team building, các đêm thi văn nghệ, Got talent.... Nhân viên trong công ty vẫn thường xuyên “rủ” các sếp chơi cầu lông hay tennis sau giờ làm bởi họ đều là những tay vợt cừ khôi và rất đam mê các hoạt động rèn luyện thể chất.

* Vào Newage, mọi nỗ lực đều được ghi nhận và vinh danh bởi chuỗi sự kiện Newage Awards tổ chức thường niên. Cơ hội không chỉ dành cho các Seniors, những tân binh trẻ tuổi có tinh thần cầu thị, có khát khao được khẳng định luôn được chào đón và công nhận. Tại nơi đây, “sếp” không phải là những ông chủ khó tính, họ là những con người truyền cảm hứng, gắn kết tập đoàn thành một khối vững chãi.

Tất cả những điều này chính là lời giải đáp vì sao nụ cười của những con người Newage luôn thường trực trên môi bởi họ đặt niềm tin vào “người thuyền trưởng” tài ba, vững tay chèo, một lòng vững tâm và tiếp tục cống hiến tại “môi trường làm việc mơ ước”.