Công tác ATVSLĐ tại PV GAS đi vào thực chất và phát huy hiệu quả

Tại Hội nghị, Công đoàn PV GAS đã tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện công tác ATVSLĐ và hoạt động của mạng lưới ATVSV tại PV GAS năm 2018. Từ đó, cho thấy công tác này ngày càng đi vào thực chất và phát huy hiệu quả. Tổ chức bộ máy làm công tác ATVSLĐ tại PV GAS thường xuyên được kiện toàn. Công đoàn Tổng công ty và các đơn vị đã tích cực tham gia xây dựng, triển khai chương trình công tác ATVSLĐ – PCCN năm 2018.

Sức mạnh đoàn kết của các tổ chức công đoàn

Công đoàn PV GAS có 17 Công đoàn cơ sở với 3800 đoàn viên công đoàn làm việc tại 60 cơ sở sản xuất kinh doanh trên phạm vị toàn quốc, có yêu cầu về ATVSLĐ nghiêm ngặt và tiêu chuẩn cao. Tổng công ty có hệ thống QL AT-CL-MT theo tiêu chuẩn quốc tế, đội ngũ cán bộ làm công tác an toàn có chuyên môn, kinh nghiệm. Tập thể người lao động có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm cao. Các nhiệm vụ trong mảng ATVSLĐ luôn được chú trọng hàng đầu. Mạng lưới ATVSV trong toàn Tổng công ty cũng đạt số lượng 384 người và có lực lượng dự phòng.

Trong năm 2018, Ban Chấp hành Công đoàn PV GAS đã tham gia cùng đoàn kiểm tra công tác ATVSLĐ của chính quyền tại 5 đơn vị thành viên. Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn PV GAS cũng tham gia các đoàn kiểm tra tương tự ở đơn vị từ 1 đến 3 lần. Đồng thời, các đợt kiểm tra cũng đã đưa ra hơn 30 kiến nghị giúp cải tiến công tác ATVSLĐ.

Trong công tác tuyên truyền, Công đoàn PV GAS đã tổ chức nhiểu hoạt động, trong đó nổi bật là cuộc thi tìm hiểu kiến thức ATVSLĐ-PCCN-ATGT trực tuyến thu hút được đông đảo người lao động tham gia, có 9 đơn vị tỷ lệ NLĐ tham gia 100%. Ngoài ra, Công đoàn PV GAS còn tổ chức sưu tầm, xây dựng thư viện bằng hình ảnh, phim về ATVSLĐ-PCCN.

Đến nay, tất cả các đơn vị của PV GAS đã triển khai áp dụng chương trình STOP –người lao động tự nhận thức và ghi thẻ thông báo, cảnh báo nguy cơ, tác động, ảnh hưởng ATVSLĐ - góp phần giảm thiểu tai nạn, sự cố tại các đơn vị. Chương trình đã động viên được đông đảo người lao động trực tiếp tham gia: 9 tháng đầu năm 2018 ghi nhận 32.500 thẻ STOP.

PV GAS phát động nhiều phong trào thi đua thực hiện ATVSLĐ như phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp”; “Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; “phong trào lao động sáng tạo phát huy sáng kiến, cải tiến”. Các phong trào nhằm cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thu dọn, sắp xếp văn phòng làm việc, bảo vệ môi trường sống… cũng đã được triển khai sôi nổi tại các đơn vị thành viên của PV GAS.

Mạng lưới ATVSV – những chiến sỹ cơ sở của phong trào

Tất cả 15/15 các đơn vị SXKD, đầu tư sản xuất của PV GAS đều duy trì hoạt động của mạng lưới ATVSV. Trong 9 tháng đầu năm 2018, đã có 755 kiến nghị cho công tác ATVSLĐ-PCCN để ngăn ngừa các nguy cơ ngây mất an toàn trong quá trình hoạt động SXKD tại các đơn vị.

Tại Hội nghi, các đơn vị đã trao đổi thảo luận về công tác ATVSLĐ và quản lý mạng lưới ATVSV, chia sẻ các kinh nghiệm hay, những khó khăn vướng mắc để cùng giải quyết, tháo gỡ.

Sau thảo luận, Hội nghị thống nhất phương hướng thực hiện công tác ATVSLĐ trong thời gian tới. Trong đó, công đoàn sẽ phối hợp chặt chẽ cùng với chính quyền thúc đẩy phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; chương trình STOP, chương trình 5S, lan tỏa văn hóa an toàn đến từng tổ đội sản xuất, NLĐ; duy trì tốt hoạt động của mạng lưới ATVSV ở cơ sở có chiều sâu, hiệu quả thiết thực; Xây dựng chương trình trực tuyến đánh giá các kiến thức cơ bản cho ATVSV; Tổ chức tập huấn, huấn luyện, tọa đàm để nâng cao nhận thức, kiến thức ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn, mạng lưới ATVSV; Tổ chức các cuộc thi tìm hiểu kiến thức về ATVSLĐ tới toàn thể CBCNV, tăng cường giao lưu học hỏi giữa các đơn vị; Áp dụng CNTT, đổi mới công tác tuyên truyền vận động để NLĐ thực hiện tốt các qui chế, qui định về ATVSLĐ-PCCN bằng các hình thức ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ làm; Tổng kết đánh giá rút kinh nghiệm công tác ATVSLĐ và hoạt động của mạng lưới ATVSV tại các đơn vị để kịp thời đưa ra các giải pháp khắc phục và khen thưởng những cá nhân/đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, các đại biểu đã được tập huấn các qui định mới về ATVSLĐ, công tác tuyên truyền ATVSLĐ và tham dự cuộc thi trắc nghiệm cho ATVSV tại hội trường. Các thí sinh đều trả lới khá tốt đến xuất sắc và tạo nên cuộc thi đua bứt phá hết sức sôi động, nhiều bất ngờ thú vị giữa các cá nhân cũng như đơn vị.

Phương Trang