Quảng Nam: Thưởng Tết Nhâm Dần cao nhất gần nửa tỷ đồng/người

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Nam vừa có báo cáo về tình hình lương năm 2021 và thưởng tết năm 2022 của các doanh nghiệp trên địa bàn.

Theo đó, có tổng cộng 61 doanh nghiệp và các địa phương báo cáo tình hình lương thưởng về Sở với số lượng gần 43 nghìn lao động. 

Con số thống kê cho thấy, mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cao nhất thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với mức thưởng 492,6 triệu đồng/người.

Tiếp đến là một doanh nghiệp dân doanh với mức thưởng 90 triệu đồng/người. Khối doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước với mức thưởng cao nhất 26 triệu đồng/người. Công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng cao nhất 12,4 triệu đồng/người. 

Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân chung của các doanh nghiệp là 7,2 triệu đồng/người (cao hơn mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 gần 25,5%); mức thưởng bình quân cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI với mức thưởng hơn 61 triệu đồng/người; doanh nghiệp dân doanh với mức thưởng 23,6 triệu đồng/người; công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước với mức thưởng bình quân 26 triệu đồng/người; công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ mức thưởng bình quân 9,1 triệu đồng/người. 

Đối với tình hình tiền lương năm 2021, tiền lương cao nhất của người lao động thuộc loại hình doanh nghiệp FDI có vốn đầu tư nước ngoài với mức lương 237,1 triệu đồng/người/tháng; tiếp đến là loại hình doanh nghiệp dân doanh là 60 triệu đồng/người/tháng; công ty TNHH MTV do nhà nước nắm 100% vốn điều lệ là 45 triệu đồng/người/tháng; công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước là 25 triệu đồng/người/tháng. 

Tiền lương bình quân của người lao động trong các loại hình doanh nghiệp là 8,1 triệu đồng/người/tháng (giảm gần 2,2 % so với tiền lương bình quân năm 2020).

Theo Sở LĐ-TB&XH Quảng Nam, tính đến 31/12/2021 có một doanh nghiệp nợ tiền lương của 55 lao động với số tiền 306 triệu đồng; doanh nghiệp đã cam kết sẽ thanh toán tiền lương cho người lao động trước Tết Nguyên đán Nhâm Dần.

Sở LĐ-TB&XH Quảng Nam cho biết, các doanh nghiệp quy mô tương đối lớn đều đã có kế hoạch thưởng tết nhưng chưa báo cáo; Sở sẽ tiếp tục theo dõi, đôn đốc các doanh nghiệp chi trả tiền lương nợ người lao động, chi trả tiền thưởng theo kế hoạch đã xây dựng trước Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Cũng theo Sở LĐ-TB&XH Quảng Nam, trong năm 2021, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh phải tạm dừng hoạt động để phòng, chống dịch bệnh; thu hẹp quy mô do gặp khó khăn về thị trường tiêu thụ, đơn hàng bị cắt giảm; cung ứng nguyên liệu bị đứt gãy, gián đoạn.

"Các doanh nghiệp thực hiện cách ly xã hội dẫn đến việc không bố trí đủ việc làm, người lao động phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, ngừng việc, chấm dứt hợp đồng lao động, nhất là các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, vận tải, giáo dục đào tạo... số lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, ngừng việc, chấm dứt hợp đồng lao động là 45.000 người, trong đó có 18.400 người làm việc trong ngành dịch vụ, du lịch", ông Nguyễn Quí Quý - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Quảng Nam cho hay.