Lúng túng với lao động cao tuổiMột số quy định của Bộ Luật Lao động về người lao động cao tuổi hiện chưa có hướng dẫn gây khó khăn cho doanh nghiệp trong quá trình thực hiện
02:32Giải pháp tận dụng nguồn lao động cao tuổi ở Hàn QuốcGiải pháp tận dụng nguồn lao động cao tuổi ở Hàn Quốc
Quy định về độ tuổi để xác định người lao động cao tuổiQuy định về độ tuổi để xác định người lao động cao tuổi trong Bộ luật Lao động 2012 đang là một vấn đề vướng mắc. Hiện không có văn bản nào quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành về việc xác định tuổi và tiêu chí để được coi là người lao động cao tuổi được quy định tại Điều 166 và Điều 187 Bộ luật Lao động.
“Đánh đố” lao động cao tuổiNhiều quy định của pháp luật chưa phù hợp, xung đột nhau gây khó cho việc đưa luật vào thực tiễn
Thời hạn hợp đồng với người lao động cao tuổiÔng Trần Long (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Khi có nhu cầu sử dụng người lao động cao tuổi (không thuộc đối tượng hưởng lương hưu) thì người sử dụng lao động có được ký kết nhiều lần loại hợp đồng lao động theo công việc dưới 12 tháng không?
Quy định về hợp đồng lao động với người lao động cao tuổiÔng Nguyễn Văn Ngọc hỏi, Công ty có nhu cầu ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động cao tuổi (trên 60 đối với nam) thì nội dung HĐLĐ có khác gì so với HĐLĐ thông thường không? Những lưu ý khi ký HĐLĐ với đối tượng này?
00:49Mỹ: Tỷ lệ người lao động cao tuổi cao nhất trong vòng 55 nămMỹ: Tỷ lệ người lao động cao tuổi cao nhất trong vòng 55 năm
Điều kiện sử dụng lao động cao tuổiTôi đã làm việc được 20 năm. Tới tháng 6.2015, tôi đủ tuổi nghỉ hưu (60 tuổi) nhưng Cty vẫn muốn tôi tiếp tục làm việc. Xin hỏi, nếu tôi và Cty tiếp tục hợp tác thì cần những điều kiện gì? - Bạn đọc Phạm Hùng, Hà Nam
Australia: Các lao động cao tuổi tìm kiếm cơ hội mớiNgày càng nhiều người cao tuổi ở Australia bắt đầu đăng ký đi học thêm các văn bằng đại học để tìm kiếm cơ hội mới.
02:42Australia: Các lao động cao tuổi tìm kiếm cơ hội mớiNgày càng nhiều người cao tuổi ở Australia bắt đầu đăng ký đi học thêm các văn bằng đại học để tìm kiếm cơ hội mới.
Giải pháp tận dụng nguồn lao động cao tuổi ở Hàn QuốcChính phủ Hàn Quốc đã đưa ra một loạt biện pháp để hỗ trợ người cao tuổi tìm kiếm việc làm, đẩy mạnh các nỗ lực nhằm giúp người già theo kịp thời đại công nghiệp 4.0.
Không sử dụng người lao động cao tuổi quá 5 nămChính phủ vừa ban hành Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.