Lương giáo viên: Đừng tăng kiểu cào bằng, bổ đầuViệc tăng lương giáo viên nếu mang tính cào bằng, bổ đầu, lương không trả theo năng lực thì dù có tăng vẫn khó tạo được động lực cho người giỏi nhưng lại hấp dẫn người thiếu năng lực.
Không sợ khen nhiều, chỉ sợ khen ảo, khen cào bằngHiện tượng “mưa giấy khen”, thưởng hàng loạt thực chất là hiện tượng “loạn khen”, khen ảo, khen cào bằng... nhằm lấy thành tích.
Trả lương: Đừng cào bằngTại hội thảo “Đổi mới công tác đào tạo nhân lực cho các KCX và KCN ở Việt Nam” diễn ra tại TP HCM mới đây, khi đề cập thực trạng tiền lương của công nhân (CN) tại các doanh nghiệp (DN), ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, cảnh báo: “Nhiều DN xây dựng thang, bảng lương 20-30 bậc, mỗi bậc chỉ cách nhau 20.000-25.000 đồng.
“Ruộng bậc thang” trên QL5 được cào bằng nham nhởĐể khắc phục tình trạng mặt đường QL5 hằn lún như "ruộng bậc thang", đơn vị có trách nhiệm đã dùng biện pháp hớt bỏ phần trồi lên, cào bằng mặt đường rất nham nhở.
Không nên duy trì sự cào bằng trong thi đuaPhát biểu tại hội nghị giao ban giáo dục và đào tạo cụm thi đua vùng 7 tại Hải Phòng vừa qua, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Phùng Xuân Nhạ cho rằng: “Đã làm thi đua thì không nên duy trì sự cào bằng, tính “phong trào...”
Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh: Tinh giản biên chế còn mang tính cào bằngPhó Thủ tướng Thường trực Chính phủ cho biết, đến năm 2021 đã giảm được 27.530 biên chế công chức (đạt 10,01%) nhưng việc này mang tính chất cơ chế cơ học, cào bằng…
Tổng LĐLĐ VN: Nâng tuổi hưu khó có thể “cào bằng”Nêu quan điểm về đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về điều chỉnh tuổi hưu, ông Lê Đình Quảng – Phó trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ VN) - cho rằng cần có sự phân tách việc tăng tuổi hưu theo các nhóm ngành, nghề. Tránh việc “cào bằng” tăng tuổi hưu đồng đều cho người lao động.
Chương trình GDPT mới: Sẽ không giáo dục một cách cào bằngGiáo sư Nguyễn Minh Thuyết - Tổng chủ biên chương trình giáo dục phổ thông mới (GDPT) mới nhấn mạnh, chương trình mới sẽ không thực hiện lối giáo dục cào bằng mà thực hiện cách giáo dục có sự quan tâm tới từng đối tượng nhằm tránh thui chột tiềm năng của học sinh.
NHNN: “Không cào bằng lãi suất cho vay”Cùng với quyết định giảm lãi suất huy động VND xuống 9%/năm kể từ hôm nay 11/6, NHNN cũng áp mức trần cho vay 13%/năm đối với 4 lĩnh vực ưu tiên với lý giải là tránh “tình trạng cào bằng lãi suất cho vay đối với tất cả các đối tượng khách hàng”.
Cử tri TPHCM: "Lương giáo viên còn cào bằng, làm 5 năm chỉ 5,5 triệu đồng""Giáo viên công tác 5 năm, thu nhập chỉ 5,5 triệu đồng, thấp hơn cả lao động phổ thông. Trong khi lương cơ bản tăng một, giá cả tăng gấp nhiều lần, trả theo hình thức cào bằng", một hiệu trưởng nêu.
“Siết” tín dụng bất động sản: Không nên cào bằng!Trên thế giới, khi nhà đầu tư có khoản nợ lớn thì có thể xem xét giảm mức cho vay. Ngược lại, khi nhà đầu tư hoạt động hiệu quả thì chẳng có lý do gì lại không được tiếp tục cho vay. Vì thế, thông tư 36 về “siết” tín dụng bất động sản ở Việt Nam đừng nên cào bằng mọi đối tượng.
AI "cào bằng" trình độ: Từ Gen Z đến CEO cấp tập đi học lại từ đầuKhông còn là một lợi thế cạnh tranh, AI đang nhanh chóng trở thành “kỹ năng sinh tồn” bắt buộc, đẩy cả thế hệ Gen Z lẫn những quản lý, doanh nhân với nhiều năm kinh nghiệm phải “học lại từ đầu”.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
