"Tổ chức biên chế phù hợp quy mô dân số, không cào bằng"Một trong những nhiệm vụ quan trọng được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm quán triệt là rà soát tổ chức bộ máy, biên chế phù hợp quy mô dân số, diện tích và khối lượng công việc, không cào bằng.
Bộ trưởng nêu nguyên lý không cào bằng trong phân bổ biên chế ở xã, phườngBộ trưởng Nội vụ Đỗ Thanh Bình yêu cầu địa phương đánh giá sát khối lượng công việc từng địa bàn để bố trí nhân sự phù hợp, tránh cào bằng trong vận hành chính quyền địa phương.
Hai cách chấm điểm để tránh đánh giá công chức cào bằngThay vì dùng một công thức cho tất cả, mô hình tại Cao Bằng chấm công chức chuyên môn theo sản phẩm, còn người đứng đầu được cộng, trừ điểm từ những sự kiện có bằng chứng.
Đề xuất phân loại rủi ro tín dụng bất động sản thay vì siết cào bằngThay vì siết chặt toàn diện, các chuyên gia cho rằng cần ưu tiên nguồn lực cho dự án đủ pháp lý, phục vụ nhu cầu ở thực của người dân.
Tổ chức biên chế theo thực tiễn, khắc phục tư duy “cào bằng”Một nền hành chính hướng tới phục vụ người dân tốt hơn cần phải được bố trí nguồn lực theo yêu cầu thực tiễn.
Lương giáo viên: Đừng tăng kiểu cào bằng, bổ đầuViệc tăng lương giáo viên nếu mang tính cào bằng, bổ đầu, lương không trả theo năng lực thì dù có tăng vẫn khó tạo được động lực cho người giỏi nhưng lại hấp dẫn người thiếu năng lực.
Không sợ khen nhiều, chỉ sợ khen ảo, khen cào bằngHiện tượng “mưa giấy khen”, thưởng hàng loạt thực chất là hiện tượng “loạn khen”, khen ảo, khen cào bằng... nhằm lấy thành tích.
Trả lương: Đừng cào bằngTại hội thảo “Đổi mới công tác đào tạo nhân lực cho các KCX và KCN ở Việt Nam” diễn ra tại TP HCM mới đây, khi đề cập thực trạng tiền lương của công nhân (CN) tại các doanh nghiệp (DN), ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, cảnh báo: “Nhiều DN xây dựng thang, bảng lương 20-30 bậc, mỗi bậc chỉ cách nhau 20.000-25.000 đồng.
“Ruộng bậc thang” trên QL5 được cào bằng nham nhởĐể khắc phục tình trạng mặt đường QL5 hằn lún như "ruộng bậc thang", đơn vị có trách nhiệm đã dùng biện pháp hớt bỏ phần trồi lên, cào bằng mặt đường rất nham nhở.
Không nên duy trì sự cào bằng trong thi đuaPhát biểu tại hội nghị giao ban giáo dục và đào tạo cụm thi đua vùng 7 tại Hải Phòng vừa qua, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Phùng Xuân Nhạ cho rằng: “Đã làm thi đua thì không nên duy trì sự cào bằng, tính “phong trào...”
Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh: Tinh giản biên chế còn mang tính cào bằngPhó Thủ tướng Thường trực Chính phủ cho biết, đến năm 2021 đã giảm được 27.530 biên chế công chức (đạt 10,01%) nhưng việc này mang tính chất cơ chế cơ học, cào bằng…
Tổng LĐLĐ VN: Nâng tuổi hưu khó có thể “cào bằng”Nêu quan điểm về đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về điều chỉnh tuổi hưu, ông Lê Đình Quảng – Phó trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ VN) - cho rằng cần có sự phân tách việc tăng tuổi hưu theo các nhóm ngành, nghề. Tránh việc “cào bằng” tăng tuổi hưu đồng đều cho người lao động.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
