Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: “Người lãnh đạo phải biết lựa chọn ưu tiên”

Quan điểm này được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh khi phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, sáng 16/10.

Việc quán triệt nghị quyết, theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, đòi hỏi mỗi cấp ủy, mỗi đảng viên nghiêm túc xem xét: vì sao chủ trương đúng nhưng công việc vẫn chậm, nguồn lực chưa được phát huy, trách nhiệm chưa được thực hiện đầy đủ?

“Phải xác định nguyên nhân để sửa từ cách lãnh đạo, chất lượng tham mưu đến bố trí cán bộ, tổ chức triển khai thực hiện”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nói, đồng thời nêu 5 yêu cầu cốt lõi.

Công việc trì trệ, phải xem xét cách lãnh đạo và cán bộ phụ trách

Một là gắn xây dựng, chỉnh đốn Đảng với đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền và nâng cao năng lực tổ chức thực hiện.

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, đổi mới cách lãnh đạo cần đi cùng việc chuẩn bị cán bộ đủ năng lực, trách nhiệm. Khi công việc trì trệ hoặc không phát triển, phải xem xét chất lượng tổ chức đảng, cách lãnh đạo và cán bộ phụ trách.

“Có những đơn vị như Chính phủ đề nghị là không có đồng chí nào hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cả, vì nhiều việc của bộ, ngành chưa hoàn thành”, người đứng đầu Đảng, Nhà nước dẫn chứng.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước lưu ý kiểm điểm phải chỉ rõ việc chưa làm được, nguyên nhân, trách nhiệm và biện pháp khắc phục. Người đứng đầu phải chủ động nhận trách nhiệm, tiếp thu góp ý và sửa chữa; không để kiểm điểm năm sau vẫn lặp lại hạn chế của năm trước.

Cùng với đó, phải phân định việc cần xin ý kiến cấp ủy với việc cơ quan có thẩm quyền chủ động quyết định; chấn chỉnh việc xin ý kiến để chuyển trách nhiệm.

Yêu cầu thứ hai là xây dựng, bố trí và phát huy đội ngũ cán bộ, trọng dụng nhân tài đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.

Với nhiệm vụ này, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề nghị đánh giá cán bộ thường xuyên, coi trọng phẩm chất chính trị, đạo đức, uy tín và đóng góp thực chất, có xét điều kiện, độ khó của nhiệm vụ. Kết quả đánh giá phải được sử dụng kịp thời để giao việc, bồi dưỡng hoặc bố trí lại cán bộ.

“Việc bố trí lại phải có căn cứ, đúng quy định, không chờ hết nhiệm kỳ, không gây xáo trộn tùy tiện. Cần xem xét thay thế người không đáp ứng nhiệm vụ, không chờ có vi phạm phải kỷ luật; bố trí lại không thay cho xử lý vi phạm”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước quán triệt.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đồng thời nêu rõ người đánh giá, giới thiệu, bố trí cán bộ phải chịu trách nhiệm về nhận xét, đề xuất của mình.

Với cán bộ cấp chiến lược, theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, phải được đánh giá qua khả năng xử lý vấn đề lớn của ngành, địa phương trong tổng thể phát triển đất nước.

“Người lãnh đạo phải biết lựa chọn ưu tiên, có bản lĩnh đặt lợi ích quốc gia lên trên lợi ích riêng của ngành, địa phương”, lãnh đạo Đảng, Nhà nước nhấn mạnh.

Nếu qua mỗi cấp lại thêm điều kiện, cơ hội phát triển sẽ bị thu hẹp

Yêu cầu thứ ba là thể chế hóa kịp thời các quyết sách, phân định rõ trách nhiệm và bảo đảm điều kiện thực hiện.

Trong đó, việc cụ thể hóa chủ trương của Đảng thành chính sách, pháp luật phải tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp phát triển sản xuất, kinh doanh và phát huy sức sáng tạo.

“Nếu qua mỗi cấp lại thêm điều kiện, thêm khâu xin ý kiến thì cơ hội phát triển sẽ bị thu hẹp”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước lưu ý, đồng thời đề nghị cơ quan có thẩm quyền phải giải quyết việc thuộc trách nhiệm; việc vượt thẩm quyền phải báo cáo kèm phương án xử lý.

Một nội dung khác được Tổng Bí thư, Chủ tịch nước quán triệt là kiểm soát xung đột lợi ích phải làm rõ người thực sự chi phối, hưởng lợi; ngăn việc dùng chức vụ, thông tin, nguồn lực công để vụ lợi hoặc tạo đặc quyền từ tư cách đảng viên.

Yêu cầu thứ tư, theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, là phấn đấu cao nhất để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026; chuẩn bị tốt các điều kiện thực hiện kế hoạch năm 2027.

Trong đó, người đứng đầu Đảng, Nhà nước nhấn mạnh cần đưa nguồn lực đã huy động vào sử dụng; đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công gắn với chất lượng, hiệu quả công trình; xử lý theo thẩm quyền các dự án tồn đọng, kéo dài, gây lãng phí.

Mục tiêu năm 2027 phấn đấu tăng trưởng GDP từ 10% trở lên, theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, đòi hỏi từng ngành, địa phương chuẩn bị phương án có căn cứ về nguồn lực và khả năng thực hiện. Kế hoạch phải chỉ ra tăng trưởng đến từ đâu, năng lực sản xuất nào được bổ sung, vướng mắc nào phải tháo gỡ và cơ quan nào chịu trách nhiệm.

Với dự toán ngân sách năm 2027, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước quán triệt phải bảo đảm nguồn lực cho nhiệm vụ thiết yếu, cải cách tiền lương, an sinh xã hội; tiết kiệm từ phân bổ, khắc phục đầu tư dàn trải. Mỗi khoản đầu tư phải tính hiệu quả sử dụng, chi phí vận hành và trách nhiệm quản lý, giữ nghiêm kỷ luật tài chính.

Trong mọi phương án phát triển, phải quan tâm việc làm, thu nhập, khả năng tiếp cận giáo dục, y tế, dịch vụ thiết yếu, nhất là của người dân vùng khó khăn”, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nói.

Đề cập yêu cầu thứ năm về giữ nghiêm kỷ luật, kiểm soát quyền lực và phát huy vai trò của nhân dân, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cho rằng người lãnh đạo phải xuống cơ sở, nắm công việc và điều kiện thi hành. Khi kết quả chưa đạt, phải làm rõ nguyên nhân từ quyết định, bố trí nguồn lực hay trách nhiệm người thực hiện.

Quyền lực trong công tác cán bộ, quản lý nguồn lực và hoạt động kiểm tra đều phải được kiểm soát, theo lời Tổng Bí thư, Chủ tịch nước.

Cùng với bảo vệ người đổi mới vì lợi ích chung, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đề nghị xử lý nghiêm hành vi lợi dụng đổi mới để vụ lợi, bao che sai phạm; chấn chỉnh tình trạng né tránh nhiệm vụ.

Nhấn mạnh thời gian từ nay đến năm 2030 không còn nhiều trong khi yêu cầu phát triển đất nước ngày càng cao, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cho rằng mỗi sự chậm trễ do chủ quan đều có thể làm mất cơ hội của đất nước và nhân dân.