CEO kế tiếp của GM có thể là một phụ nữ

(Dân trí) - CEO Dan Akerson của GM cho biết, một trong những ứng viên tiềm năng kế nhiệm ông là phụ nữ.

CEO kế tiếp của GM có thể là một phụ nữ
CEO Dan Akerson của GM
 
Ông Akerson cho biết, phụ nữ đối phó với thay đổi tốt hơn đàn ông,và GM thì vẫn còn phải thay đổi nhiều sau giai đoạn bảo hộ phá sản năm 2009 và nhận 50 tỷ USD cứu trợ của chính phủ.

 

Cái tên Mary Barra đã được nhắc đến như một ứng viên cho vị trí CEO của GM từ vài tuần qua. Các nhà phân tích cho rằng các ứng viên khác gồm: phó chủ tịch Steve Girsky - 50 tuổi, và giám đốc GM Bắc Mỹ Mark Reuss - 48 tuổi.

 

CEO Dan Akerson cho rằng GM rất cần nâng cao vai trò của các nữ quản trị trong tập đoàn.

 

Theo ông, bà Mary Barra, 50 tuổi, giám đốc phát triển sản phẩm toàn cầu của tập đoàn kiêm thành viên ban kiểm soát Opel, là một ứng cử viên sáng giá thay thế ông trên cương vị CEO.
 
CEO kế tiếp của GM có thể là một phụ nữ
Bà Mary Barra - Giám đốc phát triển sản phẩm toàn cầu của GM

 

"Tôi sẽ không ngạc nhiên nếu bà ấy trở thành CEO, nhưng tôi sẽ không gây trở ngại cho ai. Tôi nghĩ rằng có một số ứng viên khá,” ông Akerson, 63 tuổi, phát biểu trong một cuộc hội thảo hôm 30/4 ở Palm Beach, Florida (Mỹ) bàn về vai trò của phụ nữ trong nền kinh tế.

 

“Chọn người kế nhiệm là công việc của hội đồng quản trị, không phải của tôi,” ông nói.

 

Ông Akerson cũng cho biết Bộ Tài chính Mỹ, cơ quan hiện vẫn nắm hơn 1/4 số cổ phiếu GM, không tham gia vào việc chọn CEO mới.

 

Ông Akerson muốn CEO kế nhiệm ông là người từ nội bộ GM, nhưng khẳng định rằng đó là ý muốn cá nhân, còn hội đồng quản trị sẽ quyết định. Ông không đưa ra thời gian rời vị trí CEO của mình mà chỉ cho biết ông sẽ ở lại cho đến khi nào còn có thể cống hiến và hội đồng quản trị còn muốn giữ ông.

 

Giải thích lý do vì sao ông muốn phụ nữ có vị trí cao hơn trong công ty ngoài các vị trí “nhẹ nhàng” như quản lý nhân sự. Ông nói rằng ông có hai cô con gái, và cũng cho biết mẹ ông, nhân viên thu ngân tại một cửa hàng tạp hóa và đã đi lên thành một nhà quản lý, là người có ảnh hưởng đến ông nhiều hơn là bố.

 

Ông Akerson cho biết, phụ nữ chiếm 20 - 25% trong số 50 lãnh đạo cao nhất của GM. “Bốn trong số 12 giám đốc của chúng tôi là phụ nữ, hoạt động của tập đoàn tại châu Âu đang do một phụ nữ điều hành, và một số nhà máy lớn nhất của chúng tôi được do phụ nữ điều hành,” ông nói. “20% nhân viên kỹ thuật của chúng tôi là phụ nữ. Chúng tôi tìm kiếm phụ nữ có bằng kỹ sư.”

 

Mary Barra gia nhập GM từ năm 1980, là một kỹ sư điện. Bà từng làm phó chủ tịch phụ trách nhân sự của GM. Bước thăng tiến mới nhất của bà là trở thành phó chủ tịch phụ trách phát triển sản phẩm toàn cầu cho GM, quản lý 11 thương hiệu toàn cầu của tập đoàn từ cuối tháng 1 năm ngoái.

 

Quyết định bổ nhiệm nhân sự này của GM khá bất ngờ vì bà Barra hầu như chưa có tên tuổi trong giới chuyên môn và chưa gắn với một sản phẩm ô tô cụ thể nào. Trong bản thông cáo, GM ca ngợi kinh nghiệm của bà trong lĩnh vực kỹ thuật chế tạo và sử dụng nhân sự. Tại GM, bà đã kinh qua nhiều vị trí, trong đó có chức Phó Chủ tịch phụ trách sản xuất chế tạo toàn cầu và Giám đốc nhà máy Detroit Hamtramck.

 

Diệu Bình

Theo Reuters