Sẵn sàng học nấu ăn, nhảy đầm để làm việc theo chuẩn "toàn cầu hóa"

Tối 2/12, buổi talk show “Chat với CEO” đã diễn ra tại Đại học Ngoại thương Hà Nội. Giám đốc Đơn vị Phần mềm Chiến lược số 1 FPT Software Hoàng Việt Anh và Trưởng Ban Nhân sự FPT Trịnh Thu Hồng đã chia sẻ kinh nghiệm với 500 sinh viên các chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông và kinh tế đến từ nhiều trường đại học, cao đẳng trong địa bàn thành phố.

Buổi giao lưu diễn ra trong không khí cởi mở, các bạn sinh viên liên tục đặt ra câu hỏi cho diễn giả. Các câu hỏi xoay quanh những vấn đề thiết thân với sinh viên như làm thế nào để “chinh phục” nhà tuyển dụng, cách làm việc nhóm theo tiêu chuẩn toàn cầu…

Nhân sự toàn cầu hóa

Anh Hoàng Việt Anh trả lời rất nhiều câu hỏi của sinh viên xoay quanh chủ đề làm việc trong môi trường nước ngoài. Với kinh nghiệm là người đã có nhiều năm sống và làm việc tại hơn 30 nước trên thế giới, anh Việt Anh có rất nhiều ví dụ thực tế để chia sẻ cho các bạn trẻ.

“Để làm việc ở môi trường toàn cầu thì phải có những kĩ năng gì?”, bạn Hồng Anh đặt câu hỏi.

Ngoài ra là khả năng làm việc nhóm. Đây là một trong những kỹ năng làm việc quan trọng bên cạnh chuyên môn nghiệp vụ”, anh Việt Anh đưa ra lời khuyên.

Bạn Cương, SV ngành Kinh tế, ĐH Ngoại thương thích thú đặt câu hỏi: “Theo anh, rào cản lớn nhất khi chúng ta làm việc với người nước ngoài là gì?”

Anh Việt Anh chia sẻ câu chuyện: “Anh đã từng có rất nhiều kinh nghiệm “xương máu” khi làm ăn với các đối tác nước ngoài. Như một lần ở Malaysia, anh đã tặng cho giám đốc kỹ thuật của một dự án được hai công ty kí kết một bức tranh sơn dầu có hình trẻ em chăn trâu. Bức tranh này là đặc trưng của Việt Nam và đã được nhiều khách hàng Mỹ, Châu Âu ưa thích.

Tuy nhiên, ngay sáng hôm sau vị giám đốc này đã mang trả lại bức tranh. Anh không dám hỏi mà chỉ đoán là bức tranh không đẹp hoặc nó đã bị hỏng khi đến tay ông ta. Phải một thời gian sau khi chơi rất thân với ông thì anh mới biết ông theo đạo Hồi. Tín ngưỡng đạo Hồi không bao giờ nhận quà tặng là tranh, treo tranh trong nhà có hình ảnh người và con vật. Đó là một bài học văn hóa mà anh nhớ mãi”.

Học cắm hoa, nhảy đầm, nấu ăn để trở thành nhân sự toàn cầu hóa

Chị Trịnh Thu Hồng chia sẻ: “Các đây 15 năm, khi chị cùng với các đồng nghiệp đào tạo nhân lực để đi ra quốc tế học hỏi, khó khăn lớn nhất là không biết tiêu chuẩn toàn cầu hóa là gì, ai là người phù hợp. Chính vì vậy, các chị đã cho 5 ứng viên của mình, trong đó có anh Việt Anh tập huấn tất cả những gì có thể nghĩ ra.

Các ứng viên được học từ tiếng Anh đến lái xe ô tô, cắm hoa, nấu ăn, nhảy đầm… Lý do không chỉ là để các bạn ấy có thêm hiểu biết xã hội mà còn nhằm rèn luyện ý chí, tính kiên trì để 5 người đó có thể sống được ở môi trường mới”.

“Những lọ hoa do các đấng mày râu cắm không được đẹp như bây giờ nhưng đó thể hiện việc các bạn đã vượt được qua chính mình khi phải làm nhiệm vụ của một người phụ nữ”, chị Hồng nói.

Chị Hồng khuyên các bạn sinh viên rằng để có thể sống và làm việc ở mọi môi trường mang tính chất quốc tế, sinh viên phải có đam mê, “máu lửa”. Ngoài ra, các bạn phải trau dồi thêm kỹ năng giao tiếp (đặc biệt là ngoại ngữ), kĩ năng làm việc nhóm để có thể trưởng thành trong môi trường toàn cầu hóa.

Mai Châm