Nhận diện hành vi trục lợi chính sách bảo hiểm thất nghiệp
(Dân trí) - Tọa đàm “Giải pháp ngăn chặn trục lợi, tăng tính tuân thủ trong thực thi bảo hiểm thất nghiệp” của báo Dân trí sẽ diễn ra chiều 17/6 với các diễn giả đến từ cơ quan quản lý và thực thi chính sách.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp là một trong những trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, góp phần bảo vệ quyền lợi và ổn định cuộc sống của người lao động khi gặp rủi ro mất việc.
Bên cạnh giảm thiểu những cú sốc khi người lao động thất nghiệp, chính sách này còn góp phần điều tiết và thúc đẩy thị trường lao động phát triển linh hoạt, bền vững, hiện đại.
Tuy nhiên, hiện nay vẫn còn tình trạng một số lao động chưa tuân thủ các quy định pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.

Báo Dân trí đã phối hợp cùng Cục Việc làm, Bộ Nội vụ tổ chức buổi tọa đàm với chủ đề “Giải pháp ngăn chặn trục lợi, tăng tính tuân thủ trong thực thi bảo hiểm thất nghiệp” (Ảnh: DT).
Các hình thức trục lợi quỹ bảo hiểm thất nghiệp ngày càng đa dạng, phổ biến nhất là việc khai báo sai sự thật, giả mạo hồ sơ hoặc không khai báo tình trạng đã có việc làm trở lại để tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp…
Để chính sách phát huy tối đa ý nghĩa, thì yếu tố tuân thủ pháp luật cần được đặt lên hàng đầu. Vì vậy, Báo Dân trí đã phối hợp cùng Cục Việc làm, Bộ Nội vụ tổ chức buổi tọa đàm với chủ đề “Giải pháp ngăn chặn trục lợi, tăng tính tuân thủ trong thực thi bảo hiểm thất nghiệp”.
Các diễn giả tham dự chương trình sẽ cùng trao đổi về những dấu hiệu, hành vi trục lợi chính sách và những quy định mới trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong Luật Việc làm giúp minh bạch quá trình thực thi.

TS Phạm Ngọc Toàn, Giám đốc Trung tâm Thông tin Phân tích dự báo chiến lược và dịch vụ công (Ảnh: NVCC).
Tham dự tọa đàm có TS Phạm Ngọc Toàn, Giám đốc Trung tâm Thông tin Phân tích dự báo chiến lược và dịch vụ công, thuộc Viện Khoa học Tổ chức nhà nước và Lao động, Bộ Nội vụ và bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.
Trao đổi với phóng viên Dân trí trước cuộc tọa đàm, TS Phạm Ngọc Toàn phân tích về bối cảnh của thị trường lao động hiện nay. Thị trường lao động Việt Nam ngày càng linh hoạt, xuất hiện nhiều loại hình việc làm mới. Người lao động có xu hướng chuyển việc thường xuyên hơn, đồng thời các mô hình làm việc từ xa, làm việc trên nền tảng số cũng ngày càng phổ biến.

Giải pháp giúp minh bạch hóa quá trình thực thi chính sách bảo hiểm thất nghiệp (Ảnh minh họa: Thanh Bình).
Theo Giám đốc Trung tâm Thông tin Phân tích dự báo chiến lược và dịch vụ công, những đặc điểm của thị trường lao động hiện nay làm phát sinh các hình thức vi phạm và trục lợi mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.
Ông Toàn nêu một số nhóm hành vi trục lợi phổ biến như người lao động đã có việc làm nhưng không khai báo với cơ quan chức năng để tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp; người lao động hoặc các bên liên quan kê khai thông tin không trung thực, không phản ánh đúng tình trạng việc làm thực tế.
Bên cạnh đó còn là hành vi trục lợi như một số trường hợp hợp thức hóa hồ sơ, giấy tờ nhằm đáp ứng điều kiện để được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp.
"Tuy nhiên, theo số liệu từ các cơ quan thanh tra, kiểm tra, nhóm hành vi nổi cộm hiện nay là người lao động đã có việc làm nhưng vẫn tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp. Đây cũng là dạng vi phạm được phát hiện với số lượng đáng kể trong thời gian qua", ông Toàn phân tích.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp được triển khai ở Việt Nam trong những năm qua thể hiện sự chia sẻ giữa người lao động, người sử dụng lao động và các cơ quan nhà nước.
Không chỉ có một khoản hỗ trợ, bảo hiểm thất nghiệp còn trao cơ hội học nghề và tìm việc, giúp người lao động có thể tìm được công việc mới tốt hơn, ổn định hơn.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp đang ngày càng phát huy vai trò kép: Vừa là chính sách hỗ trợ thu nhập, vừa là công cụ điều tiết thị trường lao động hiệu quả, mang lại sự ổn định và phát triển bền vững cho cả người lao động và doanh nghiệp.





