Khối doanh nghiệp ngoài quốc doanh nợ BHXH hơn 3.566 tỉ đồng

Cơ quan bảo hiểm xã hội đã thực hiện kiểm tra tại 19.273 đơn vị, kiến nghị xử lý vi phạm hành chính đối với 472 đơn vị, cá nhân và đề nghị truy thu, thu hồi 104 tỉ đồng, chưa chấp nhận thanh toán gần 4,5 tỉ đồng.

TP.HCM: Thu hồi hơn 198 tỉ đồng nợ BHXH trong năm 2015

Theo BHXH TP HCM, trong năm 2015, cơ quan này đã khởi kiện hơn 1.900 đơn vị đang nợ BHXH hơn 530 tỉ đồng.

Kết quả đã thu hồi được hơn 198,4 tỉ đồng, đạt tỉ lệ 37,42%. Theo lãnh đạo BHXH TP HCM, sau 2 năm khởi kiện, tỉ lệ thu hồi nợ BHXH đạt trên 65% chứng tỏ giải pháp này khá phù hợp và hiệu quả đối với các doanh nghiệp (DN) cố tình vi phạm. Thông qua công tác giám sát các đơn vị nợ BHXH, cơ quan BHXH TP HCM cho rằng, việc giảm nợ BHXH vẫn khó khăn do nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, số lượng lao động thường xuyên biến động, không ít doanh nghiệp có chủ bỏ trốn hoặc âm thầm sang nhượng. Trường hợp doanh nghiệp nợ BHXH nhưng khi bị khởi kiện thì không còn tài sản để thi hành án diễn ra khá phổ biến. Tới 31/12/2015, BHXH TP HCM cho biết số nợ BHXH hơn 1.294 tỉ đồng, chiếm 3,68% so với kế hoạch thu cả năm.

N.D

Quảng Nam: Doanh nghiệp nợ BHXH vắng mặt không lý do tại phiên toà

Phiên toà do TAND Điện Bàn mở phiên xét xử công khai về việc BHXH Điện Bàn đâm đơn khởi kiện Cty TNHH MTV Song Châu (xã Điện Quang, thị xã Điện Bàn, Quảng Nam) nợ bảo hiểm của công nhân hàng tỉ đồng, sáng 21.1. Bị đơn là chủ doanh nghiệp đã vắng mặt không lý do.

Công ty TNHH MTV Song Châu nợ hơn 1,1 tỉ đồng BHXH, BHYT và BHTN. Theo phản ánh của người lao động, chủ công ty trên đã thu các khoản tiền của người lao động để trích nộp bảo hiểm nhưng không đóng cho cơ quan BHXH bỏ túi riêng, không chịu nộp cho cơ quan bảo hiểm thị xã Điện Bàn. Tại Phiên tòa sáng 21.1, chủ tọa yêu cầu phía khởi kiện phải có đơn khởi kiện từ phía hoặc tổ chức đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp của CN. Đồng thời, chủ tọa phiên tòa yêu cầu doanh nghiệp phải trả nợ. Đại diện BHXH thị xã Điện Bàn cũng yêu cầu công ty phải trả sổ bảo hiểm cho người lao động để bảo vệ quyền lợi chính đáng.

T.O

Bồi thường mức 100 triệu đồng nếu người lao động bị chết hoặc mất sức lao động vĩnh viễn

Đây là một nội dung trong dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 119/2015/NĐ-CP ngày 13/11/2015 của Chính phủ quy định bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Theo đó, Bộ Tài chính đã đề xuất quy định về bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường.

Khi xảy ra sự kiện bảo hiểm, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ có trách nhiệm chi trả những khoản tiền sau: Trường hợp người lao động bị chết hoặc suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn từ 81% trở lên: 100 triệu đồng/người/vụ; Trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn dưới 81%, doanh nghiệp bảo hiểm sẽ chi trả theo Bảng trả tiền bồi thường theo quy định; Phụ cấp nghỉ việc trong thời gian điều trị được tính bằng 0,2% số tiền bảo hiểm/người/ngày nghỉ việc theo chỉ định của bác sĩ điều trị nhưng không vượt quá 6 tháng trong mỗi sự kiện bảo hiểm; Chi phí y tế thực tế bao gồm: chi phí cấp cứu, chi phí điều trị nội, ngoại trú cần thiết và hợp lý nhưng không vượt quá số tiền bảo hiểm. Dự thảo cũng nêu rõ, tổng số tiền bồi thường 4 mục trên không vượt quá 100 triệu đồng/người/vụ.

V.P