Giảm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhờ siết chặt an toàn lao động
(Dân trí) - Tổng công ty Đông Bắc xác định, an toàn lao động là nhiệm vụ trọng tâm để giảm tai nạn lao động, góp phần tiết kiệm quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Huấn luyện chuyên sâu, nâng cao ý thức
Tổng công ty Đông Bắc hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh than - ngành nghề tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động. Đặc thù khai thác trong môi trường hầm lò, điều kiện làm việc khắc nghiệt cùng cường độ lao động cao khiến rủi ro tai nạn luôn hiện hữu. Điều này đòi hỏi doanh nghiệp phải đặc biệt chú trọng các giải pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), bảo vệ sức khỏe người lao động.
Hằng năm, đơn vị phối hợp với Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật, Bộ Quốc phòng tổ chức các khóa huấn luyện đào tạo chuyên sâu cho người lao động từ các đơn vị trực thuộc.
Tại các khóa học, người lao động được trang bị kiến thức về chính sách, pháp luật liên quan đến ATVSLĐ; kỹ năng sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân; nhận diện các yếu tố nguy hiểm, có hại; biện pháp phòng ngừa rủi ro; kiểm tra, đánh giá an toàn thiết bị; xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp và thực hành sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.

Đại tá Nguyễn Bảo Anh, Phó tổng giám đốc Tổng công ty Đông Bắc cho biết, việc nâng cao ý thức tự bảo vệ bản thân, đồng đội và cơ quan là yếu tố then chốt. Những khóa huấn luyện giúp người lao động nhận biết rủi ro, chủ động phòng ngừa tai nạn, góp phần giảm thiểu số vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Tại Công ty CP 397 (Tổng công ty Đông Bắc), công tác ATVSLĐ được triển khai một cách bài bản và nghiêm túc. Đơn vị đã thành lập Hội đồng bảo hộ lao động gồm 10 thành viên, do Phó giám đốc phụ trách kỹ thuật sản xuất làm Chủ tịch, với phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên.
Công ty xây dựng các nội quy làm việc an toàn, quy trình vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị và các quy định chuyên ngành. Hằng năm, đơn vị lập kế hoạch bảo hộ lao động, dự toán kinh phí mua sắm trang thiết bị bảo vệ cá nhân, thực hiện các biện pháp kỹ thuật và chăm sóc sức khỏe người lao động.
Song song đó, 100% cán bộ công nhân viên của Công ty CP 397 cam kết đăng ký thi đua an toàn trong sản xuất. Hằng tháng, đơn vị tổ chức Ngày văn hóa - chính trị tinh thần, lấy công tác ATVSLĐ làm trọng tâm để công nhân trao đổi, đề xuất sáng kiến và giải pháp làm việc an toàn hơn. Nhờ vậy, mỗi cán bộ công nhân viên đều được tham gia trực tiếp vào việc nâng cao ATLĐ và bảo vệ sức khỏe của chính mình.
Giảm tai nạn lao động, tiết kiệm quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Các đơn vị thuộc Tổng Công ty Đông Bắc luôn chú trọng kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy định pháp luật về ATVSLĐ tại nơi làm việc. Việc quản lý, vận hành các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ được thực hiện liên tục, đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định và hiệu quả. Cùng với đó, Tổng Công ty tham gia đầy đủ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
Theo Đại tá Bùi Văn Lực, Trưởng Phòng An toàn - Bảo hộ lao động, công tác ATVSLĐ là nhiệm vụ hằng ngày, hằng giờ, mọi nơi, mọi lúc. Nhờ triển khai đồng bộ các biện pháp, số vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp giảm đáng kể, qua đó không chỉ bảo vệ người lao động mà còn giảm gánh nặng cho quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Hoạt động khai thác than, vận hành thiết bị và quản lý công nhân tại các đơn vị đều tuân thủ nghiêm ngặt quy định về ATVSLĐ. Người lao động được khuyến khích phản ánh ngay các nguy cơ tiềm ẩn, đề xuất các sáng kiến về bảo hộ lao động. Đây chính là cơ chế chủ động phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro, tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.
Từ những kết quả trên, Tổng Công ty Đông Bắc đã chứng minh rằng, việc đầu tư nghiêm túc cho công tác ATVSLĐ không chỉ bảo vệ con người mà còn nâng cao hiệu quả sản xuất, giảm chi phí phát sinh từ rủi ro lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định và bền vững.
Đ.Kiên





