Dân sinh
FicaCông ty cho nhân viên nghỉ phép nếu lỡ nhậu say, buồn chuyện thần tượng
(Dân trí) - Một công ty công nghệ tại Nhật Bản đã thu hút sự chú ý khi cho nhân viên nghỉ phép nếu lỡ say rượu hoặc tâm trạng không vui vì thần tượng của họ.
Mới đây, một nhân viên tại công ty công nghệ TrustRing (Osaka, Nhật Bản) cho biết, cô có thể đi làm lúc 12h, muộn hơn cả chủ tịch công ty, vì được quyền nghỉ phép do lỡ uống quá say vào đêm hôm trước.
Công ty tại Nhật Bản cho nhân viên xin nghỉ phép nếu lỡ "quá chén" vào đêm hôm trước hoặc buồn chuyện thần tượng (Ảnh: SCMP).
"Tôi có thể ngủ thêm 2-3 tiếng để quay lại làm việc với tinh thần sảng khoái. Điều này thực sự giúp tôi làm việc hiệu quả hơn", cô chia sẻ.
Người này cho biết công ty cũng cho phép nhân viên nghỉ phép, khi thần tượng của họ kết hôn hoặc có tin tức khiến tâm trạng họ buồn bã, không còn tâm trí làm việc. Năm 2021, từng có một nhân viên xin nghỉ khi nam ca sĩ kiêm diễn viên Gen Hoshino thông báo kết hôn với nữ diễn viên Yui Aragaki.
Chủ tịch công ty, ông Daigaku Shimada, cho biết chính sách này nhằm tăng tính cạnh tranh vì họ chỉ có thể trả mức lương khởi điểm là 222.000 yên/tháng (tương đương với khoảng 36,9 triệu đồng), kèm theo 20 giờ tăng ca.
Nữ nhân viên chia sẻ năng suất làm việc tăng cao nhờ chính sách nghỉ phép đặc biệt này (Ảnh: SCMP).
Nhờ các phúc lợi độc đáo, công ty đã đạt kết quả kinh doanh tốt và không có nhân viên nào nghỉ việc trong 3 năm qua. Công ty còn bố trí quầy đồ uống ngay tại văn phòng.
Tại Trung Quốc, nhiều công ty cũng gây ấn tượng khi triển khai các chính sách nghỉ phép đặc biệt. Đơn cử, chuỗi siêu thị Pangdonglai tại tỉnh Hà Nam đã triển khai chế độ "nghỉ vì không vui", cho phép nhân viên nghỉ tối đa 10 ngày nếu cảm thấy căng thẳng hoặc không thoải mái khi làm việc.
