1. Dòng sự kiện:
  2. Thực hành chữ "S" trong ESG

9 công nhân gặp nạn trong vụ nổ ở Bình Dương được công ty chi trả viện phí

Phạm Diện

(Dân trí) - Lãnh đạo chi nhánh Công ty TNHH MTV Gỗ Hoàng Thông (Bình Dương) cam kết chi trả toàn bộ viện phí, đầy đủ chế độ lương, phụ cấp cho công nhân trong thời gian điều trị bệnh.

Ngày 7/7, Công an Bình Dương xác định vụ nổ khiến 9 công nhân bị thương xảy ra tại chi nhánh Công ty TNHH MTV Gỗ Hoàng Thông, KCN Tân Bình, thị trấn Tân Bình, huyện Bắc Tân Uyên, là tai nạn lao động.

Theo báo cáo, khoảng 14h ngày 6/7, thợ bảo trì đang xử lý tại bồn chứa bụi trong công ty thì phát sinh khói. Thợ bảo trì sau đó gọi cho công nhân tham gia làm mát bồn chứa bụi bằng hệ thống chữa cháy tại chỗ của công ty, tuy nhiên bồn chứa bụi phát nổ.

9 công nhân gặp nạn trong vụ nổ ở Bình Dương được công ty chi trả viện phí - 1

Lãnh đạo chi nhánh Công ty Hoàng Thông thăm hỏi, động viên người bị nạn (Ảnh: C.T.).

Vụ nổ khiến 9 công nhân bị thương, nạn nhân được chuyển đến Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương cấp cứu, trong đó có 4 người bị bỏng nặng được chuyển lên Bệnh viện Chợ Rẫy (TPHCM).

Qua công tác khám nghiệm hiện trường, lực lượng chức năng xác định vị trí xảy ra tai nạn lao động là khu vực bồn hút bụi có chiều ngang 4,5m, cao 19m, dài 13m. Bồn phía trên có chiều ngang 3m, dài 6m, cao 5m. Nóc bồn chứa bột gỗ có đường ống dẫn dùng để chứa bụi gỗ, thông từ phía trong nhà xưởng sản xuất ra bên ngoài và đưa lên hệ thống xử lý trên bồn.

Ngay sau khi xảy ra vụ nổ, lãnh đạo chi nhánh Công ty Hoàng Thông đã đến Bệnh viện Chợ Rẫy và Bệnh viện Đa khoa Bình Dương thăm hỏi, động viên công nhân bị tai nạn lao động và người thân.

9 công nhân gặp nạn trong vụ nổ ở Bình Dương được công ty chi trả viện phí - 2

Các công nhân được cấp cứu tại Bệnh viện Đa khoa Bình Dương (Ảnh: Người dân cung cấp).

Đại diện Công ty Hoàng Thông cam kết mọi chi phí điều trị cho các công nhân gặp nạn do công ty chi trả toàn bộ. Ngoài ra, doanh nghiệp này thuê khách sạn gần bệnh viện để người nhà của các nạn nhân có chỗ ở để chăm sóc các thân nhân.

Công ty cũng chi trả đầy đủ chế độ lương, phụ cấp cho công nhân trong thời gian điều trị bệnh theo quy định của pháp luật và nội quy của công ty.