Lương Chủ tịch TKV dự kiến gần 130 triệu đồng/tháng

Theo báo cáo thực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức doanh nghiệp năm 2025 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV - Vinacomin), doanh nghiệp đã công bố mức tiền lương, tiền thưởng và thu nhập khác dự kiến của đội ngũ quản lý trong năm vừa qua.

Theo đó, Chủ tịch HĐTV Ngô Hoàng Ngân có mức lương 129,9 triệu đồng/tháng, tương đương gần 1,56 tỷ đồng/năm, cùng gần 87,8 triệu đồng tiền thưởng và thu nhập khác.

Tổng giám đốc Vũ Anh Tuấn được dự kiến hưởng lương 126,3 triệu đồng/tháng (hơn 1,51 tỷ đồng/năm), cùng khoảng 85,4 triệu đồng tiền thưởng và thu nhập khác. Phần lớn thành viên Hội đồng thành viên, kiểm soát viên và các phó tổng giám đốc có mức lương 115,47 triệu đồng/tháng, kèm hơn 78 triệu đồng tiền thưởng và thu nhập khác mỗi năm.

Kế toán trưởng có mức lương 104,65 triệu đồng/tháng và khoảng 70,7 triệu đồng tiền thưởng, thu nhập khác. Tổng tiền lương dự kiến của 16 người quản lý là hơn 21,39 tỷ đồng, cùng khoảng 1,2 tỷ đồng tiền thưởng và thu nhập khác.

Theo ghi chú trong báo cáo, các số liệu này được xây dựng trên cơ sở báo cáo tài chính năm 2025 của TKV và hiện đang trình Bộ Tài chính phê duyệt.

Về quy mô nhân sự, cuối năm 2025, công ty mẹ TKV có 45.694 lao động, trong khi toàn tập đoàn có 94.856 lao động. Với tổng quỹ lương lần lượt 12.405 tỷ đồng và 23.501 tỷ đồng, thu nhập bình quân quy đổi đạt khoảng 22,6 triệu đồng/người/tháng tại công ty mẹ và 20,6 triệu đồng/người/tháng trên toàn tập đoàn.

Về kết quả kinh doanh, năm 2025, công ty mẹ TKV đạt doanh thu 137.829 tỷ đồng, tương đương 85% kế hoạch năm; lợi nhuận trước thuế đạt 4.223 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch, còn lợi nhuận sau thuế đạt 3.492 tỷ đồng, vượt 13% kế hoạch. Tập đoàn cũng đã nộp ngân sách Nhà nước 9.813 tỷ đồng, đạt 91% kế hoạch.

Trên phạm vi toàn tổ hợp công ty mẹ - công ty con, doanh thu đạt 162.491 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 8.472 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 6.689 tỷ đồng và nộp ngân sách 24.031 tỷ đồng.