Gỗ Trường Thành cùng FPT IS triển khai SAP SuccessFactors tích hợp Balanced Scorecard

Dự án triển khai SAP SuccessFactors - giải pháp quản lý nhân sự hàng đầu thế giới tích hợp hệ thống quản trị vận hành chiến lược Balanced Scorecard (SAP SEM - CPM) - là sự tiếp nối của quá trình hợp tác chiến lược giữa Gỗ Trường Thành và FPT IS.

Đại diện Gỗ Trường Thành cho hay sau giai đoạn triển khai SAP S/4HANA cùng các giải pháp Made by FPT IS, ban lãnh đạo doanh nghiệp tiếp tục bắt tay với FPT IS trong dự án mới này để thúc đẩy chiến lược quản trị nhân sự trong vòng 5 tháng.

Với triết lý quản trị tập trung vào các yếu tố dài hạn, cùng tầm nhìn con người là nguồn lực trung tâm cần nuôi dưỡng, phát triển, trong 5 năm qua, Gỗ Trường Thành đã nghiên cứu ứng dụng giải pháp quản trị tiên tiến trong hoạt động nhân sự và vận hành. Đây là doanh nghiệp Việt Nam đầu tiên triển khai hệ thống SAP SuccessFactors tích hợp với hệ thống Balanced Scorecard (SAP SEM-CPM).

"Tại Gỗ Trường Thành, hiệu quả hoạt động của tổ chức được quyết định bởi chất lượng trong sự phối hợp của hàng nghìn người. Trong khi đó, các hệ thống quản trị hiện tại của chúng tôi không đo lường được điều này. Mặt khác, công việc hàng ngày của từng cá nhân chưa thực sự kết nối với mục tiêu dài hạn, gây ra sự lãng phí nguồn lực. Từ nhận thức này, chúng tôi triển khai mô hình quản trị chiến lược từng áp dụng tại hơn 50% các công ty trong danh sách Fortune 1000. Dự án đặt ra thách thức về số lượng lớn quy trình mới cần thiết kế, cũng như đòi hỏi tính thân thiện cao để từng nhân viên có thể tiếp nhận dễ dàng thông tin. Mục tiêu của chúng tôi là cá nhân hóa dịch vụ đào tạo và phát triển nhân tài đến từng nhân viên, trao quyền và điều kiện để giúp các bạn đạt được mục tiêu của mình", ông Nguyễn Trọng Hiếu - Tổng giám đốc Gỗ Trường Thành - chia sẻ.

"Dựa trên đề bài này, với sự tư vấn triển khai từ đối tác tin cậy là FPT IS, Gỗ Trường Thành quyết định chọn SAP SuccessFactors - giải pháp quản trị nhân sự linh hoạt có quy trình cùng các phương thức thực hành hiện đại. Việc triển khai thành công sẽ tạo tiền đề để Gỗ Trường Thành nhanh chóng tích hợp SAP SEM - CPM, giúp kết nối từng thành viên, hướng tới kết quả cuối cùng là ngay cả hậu vệ cũng có thể tham gia ghi bàn", ông Hiếu cho biết.

"Chúng tôi rất ấn tượng bởi tầm nhìn và lộ trình ứng dụng công nghệ mà ban lãnh đạo Gỗ Trường Thành ấp ủ", ông Nguyễn Hoàng Minh - Tổng giám đốc FPT IS - chia sẻ.

"Phát triển nguồn nhân lực là chiến lược bền vững và đúng đắn, trên nền tảng ứng dụng các hệ thống quản trị: SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP SEM - CPM và các giải pháp chuyển đổi số khác. Đó cũng là sứ mệnh của FPT IS trong việc sẵn sàng đồng hành cùng các doanh nghiệp, ngay cả trong giai đoạn khó khăn nhất, đưa công nghệ trở thành lợi thế cạnh tranh cốt lõi. Với kế hoạch và tầm nhìn thời đại, tôi tin rằng Gỗ Trường Thành sẽ sớm vươn lên vị trí dẫn đầu ngành nội thất trong khu vực. Chúng tôi cam kết cùng Gỗ Trường Thành thực thi những mục tiêu phát triển trong tương lai", đại diện FPT IS cho biết.

Đại diện SAP Việt Nam, Tổng giám đốc Nguyễn Hồng Việt, khẳng định: "Với SAP, chúng tôi đặt thành công của khách hàng là mục tiêu hàng đầu. Chính vì vậy, với dự án này, tôi tin tưởng Gỗ Trường Thành sẽ giải quyết hiệu quả các bài toán về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao trải nghiệm nhân viên thông qua cá nhân hóa mục tiêu, chính sách, lộ trình đào tạo phát triển".

Gỗ Trường Thành và FPT IS đã có quá trình hợp tác lâu dài với các dự án triển khai loạt hệ thống: văn phòng không giấy, số hóa và giao việc tự động, quản lý hồ sơ tài liệu, quản lý nhân sự, hóa đơn điện tử…

Năm 2021, Gỗ Trường Thành phối hợp FPT ứng dụng giải pháp Doanh nghiệp xanh - FPT eCovax thần tốc trong 2 ngày, hỗ trợ 11 công ty thành viên, trong đó có 3 công ty tại Bình Dương với gần 2.600 cán bộ công nhân viên, vận hành ổn định, liên tục.

Trong tương lai, cùng sự hợp lực với FPT IS và SAP Việt Nam, Gỗ Trường Thành kỳ vọng công nghệ sẽ thực sự song hành, không chỉ giúp mở rộng quy mô kinh doanh, mà còn phát triển chiều sâu năng lực tổ chức để mỗi nhân viên có điều kiện phát huy hết tiềm năng của bản thân, trở thành những phiên bản tốt nhất của mình.