Làm giàu không khó: Sinh viên ngại làm thêm?

Việc đi làm thêm là dựa vào công ty để vừa kiếm thêm thu nhập, vừa ứng dụng các kiến thức đã được học của mình vào thực tiễn, tích lũy kinh nghiệm, tăng khả năng giao tiếp và hòa nhập vào đời sống việc làm. Đó là một loạt các lợi ích mà người ta có thể hình dung. Song nhiều sinh viên không đi làm thêm. Tại sao?

Trước hết xin không đề cập đến bộ phận sinh viên bị ỳ, không coi trọng việc học lẫn việc làm do cha mẹ bao bọc quá kỹ, rót tiền vô cùng thoải mái.

Còn đối với những người ham làm việc, làm thêm thực ra là sự đánh đổi, được cái này và mất cái khác. Thời gian và sức lực không phải thừa thãi để phân chia ra cho học hành và làm việc.

Vừa đi làm vừa đi học thực sự rất nặng. Nửa buổi đi học còn nửa buổi thì đi làm. Về đến nhà tắm rửa giặt giũ xong thì dù là ai cũng mệt nhoài chẳng còn sức để chuẩn bị bài vở nữa. Không kể đến các bạn học song song hai ngành, chạy “sô” 2 trường chính quy hoặc một chính quy một tại chức.

Có rất nhiều sinh viên muốn đi làm nhưng không tìm được chỗ làm, rồi tìm đến rất nhiều công ty nhưng rồi cũng không tìm được nơi phù hợp. Nhiều công ty chưa coi trọng nhân viên bán thời gian sinh viên. Thậm chí có khi lại là sự lợi dụng.

Quả thực là nếu không có được sự hỗ trợ từ phía doanh nghiệp thì các bạn sinh viên đi làm thêm chỉ giống như những con thiêu thân vậy. Nhưng liệu doanh nghiệp có tiếp nhận một sinh viên “đầu trần chân đất” để hướng dẫn, đào tạo, ưu tiên về thời gian hay chỉ sử dụng cho một mục đích nhất định nào đó? Nỗi lo lấy bằng trễ, treo bằng hay bỏ học không phải là vô lý trừ phi bạn xác định vào “trường đời” càng sớm càng tốt và không cần quan tâm đến kiến thức sách vở???

Ngoài những ý kiến từ diễn đàn http://forum.mquiz.net chúng tôi nghĩ rằng không có quan điểm nào là tuyệt đối vì đi làm thêm hay không tùy thuộc vào hoàn cảnh và tính cách riêng của mỗi bạn. Nhưng dù gì thì đa phần các bạn sinh viên đều khẳng định “không lười làm thêm” mà chỉ lo không có công việc phù hợp.

Vậy bài toán đặt ra là phải tạo một mối liên kết chặt chẽ giữa trường học và doanh nghiệp, giữa học và làm. Doanh nghiệp dựa vào nhà trường để có nhân sự trong tương lai. Trường học thì dựa vào doanh nghiệp để nâng khả năng ứng dụng của kiến thức. Định hướng cho sinh viên cũng là điều quan trọng cần phải quan tâm.

Hồng Dương