Có 286.667 tin tức, video về "

giờ làm việc bình thường

"

Giờ làm việc được đề xuất giảm theo lộ trình từ 48 xuống 44 giờ/tuần

Giờ làm việc được đề xuất giảm theo lộ trình từ 48 xuống 44 giờ/tuần

Chuyên gia đề xuất nghiên cứu giảm thời giờ làm việc bình thường theo lộ trình từ 48 giờ hiện nay xuống 44 giờ và tiến tới 40 giờ mỗi tuần để phù hợp với xu hướng quốc tế.

Nghỉ giữa giờ trong ngày làm thêm có tính hưởng lương?

Nghỉ giữa giờ trong ngày làm thêm có tính hưởng lương?

Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.

Xác định tiền lương làm thêm giờ phải trả cho người lao động

Xác định tiền lương làm thêm giờ phải trả cho người lao động

Trường hợp công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian thì công ty phải trả tiền lương làm thêm giờ khi người lao động làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường.

Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động

Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động

Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 1 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 1 tuần.

Mở ra hướng giảm nửa ngày làm việc/tuần cho công nhân

Mở ra hướng giảm nửa ngày làm việc/tuần cho công nhân

Ngoài phương án quy định giờ làm việc bình thường không quá 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuần (tức làm việc 6 ngày/tuần, chỉ nghỉ Chủ nhật) như luật hiện hành, dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) được bổ sung thêm phương án thiết kế theo nguyện vọng của đa số người lao động là chỉ làm 44 giờ/tuần.

Làm việc 44 giờ/tuần thì tăng khung giờ làm thêm không thành vấn đề!

Làm việc 44 giờ/tuần thì tăng khung giờ làm thêm không thành vấn đề!

Để cân bằng các nguyện vọng, lợi ích của cả người lao động và người sử dụng lao động, các đại biểu Quốc hội cho rằng, giảm thời giờ làm việc bình thường từ mức 48 giờ xuống 44 giờ/tuần thì việc tăng khung giờ thỏa thuận làm thêm tối đa lên 400 giờ/năm không thành vấn đề.

Tăng ca vào Ngày lễ 2/9 tính lương thế nào?

Tăng ca vào Ngày lễ 2/9 tính lương thế nào?

Bạn Phạm Công Hòa (quận Bình Tân, TP HCM) hỏi: “Chúng tôi đang làm việc cho một công ty may mặc, hưởng lương theo sản phẩm. Do hàng gấp, công ty yêu cầu chúng tôi làm thêm vào ngày nghỉ lễ 2/9. Trong ngày này, ngoài 8 giờ làm việc bình thường, chúng tôi phải tăng ca thêm 4 tiếng. Vậy 4 tiếng làm thêm đó được tính lương như thế nào?”

Cuộc sống "trồng rau, bắt cá" sau giờ làm của Bí thư xã vùng biên giới

Cuộc sống "trồng rau, bắt cá" sau giờ làm của Bí thư xã vùng biên giới

Rời công sở sau giờ làm việc, Bí thư Đảng ủy xã Nhôn Mai (Nghệ An) cùng đồng nghiệp ra suối đánh cá, trồng rau, tìm niềm vui giản dị với cuộc sống xa nhà.

Xuống biển cắt “lộc trời”, ngư dân xã đảo bỏ túi tiền triệu

Xuống biển cắt “lộc trời”, ngư dân xã đảo bỏ túi tiền triệu

Mỗi chuyến khai thác rong mơ, ngư dân xã đảo Tam Hải, Đà Nẵng có thể thu về 1-2 tạ rong khô. Loại rong này được ngư dân ví như lộc trời cho, mỗi ngày có thể kiếm được tiền triệu.

3 thí sinh TPHCM gặp sự cố khi thi toán, không được bù giờ

3 thí sinh TPHCM gặp sự cố khi thi toán, không được bù giờ

Ở buổi thi môn toán sáng 2/6 trong kỳ thi vào lớp 10 ở TPHCM, ghi nhận có 3 trường hợp gặp sự cố về sức khoẻ, phải xuống phòng y tế để theo dõi và xử lý.

Bí thư Ninh Bình: Chính quyền 2 cấp với mục tiêu "lên" thành phố thuộc TƯ

Bí thư Ninh Bình: Chính quyền 2 cấp với mục tiêu "lên" thành phố thuộc TƯ

Theo Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Trần Huy Tuấn, việc vận hành hiệu quả chính quyền địa phương 2 cấp đạt kết quả cao góp phần vào mục tiêu xây dựng Ninh Bình sớm trở thành thành phố trực thuộc Trung ương.

Chi tiết mức phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế, áp dụng từ 15/7

Chi tiết mức phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế, áp dụng từ 15/7

Các mức phụ cấp trực; phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật; phụ cấp chống dịch và hỗ trợ hằng tháng với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố, cô đỡ thôn, bản, vừa được Chính phủ ban hành, sẽ có hiệu lực từ 15/7.

1

2

3

4

5

❯