TPHCM: Đầu tư hơn 35 tỷ đồng phát triển nhân lực Y tế

Đây là chương trình nằm trong kế hoạch nhánh đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Y tế giai đoạn 2011 đến 2015. Theo đó, thành phố chú trọng đào tạo nguồn nhân lực trẻ có chất lượng cao gắn với ứng dụng khoa học công nghệ, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động khám chữa bệnh.

Phát triển nhân lực Y tế sẽ góp phần tăng chất lượng khám chữa bệnh

Dự kiến, trong năm 2014 thành phố sẽ đào tạo, bồi dưỡng cho hơn 5.000 cán bộ Y tế với hai nhánh chính là đạo tạo, bồi dưỡng trong nước và đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài. Cán bộ ngành Y tế theo các nhánh đào tạo trong nước với hơn 4.000 người, tập trung vào các lĩnh vực: Liên kết mô hình Viện - Trường Y tế giữa Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch và bệnh viện Nhân Dân 115; đào tạo định hướng chuyên khoa sau đại học; đào tạo nâng chuẩn trình độ chuyên môn từ trung cấp, cao đẳng lên đại học và sau đại học; đào tạo tiến sĩ, thạc sĩ Y – Dược…

Với nhánh đào tạo ở nước ngoài Sở Y tế sẽ phối hợp với trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch và các đơn vị liên quan đào tạo bác sĩ đa khoa, đào tạo trình độ sau đại học theo chương trình tiên tiến của Đại học Mainz (Đức) với tiêu chuẩn châu Âu. Sở Y tế thành phố hợp tác với Philippines đào tạo cử nhân điều dưỡng cho sinh viên trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch; cử khoảng 1.000 cán bộ Y tế tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn, dài hạn tại Pháp và Bỉ.

Nguồn kinh phí để thực hiện chương trình này được trích từ ngân sách của thành phố, các dự án viện trợ của nước ngoài, ngân sách của đơn vị cử cán bộ đi học và bản thân người học đóng góp.

Vân Sơn