Porsche thưởng lớn cho nhân viên

Lãnh đạo hãng cho biết trong năm tài chính 2006, doanh thu của Porsche đã tăng 3,4% lên 7,4 tỷ euro (gần 10,5 tỷ USD), trong khi doanh số tăng 0,7% lên tổng cộng 97.515 xe. Porsche cũng kiếm được “kha khá” từ 31% cố phần trong Volkswagen - tập đoàn cũng đạt mức doanh số kỷ lục trong năm 2006.

Với kết quả kinh doanh khả quan, Porsche quyết định thưởng cho toàn bộ nhân viên ký hợp đồng làm việc toàn thời gian (full-time) với hãng từ trước tháng 8/2006, gần 8.000 người, một khoản 5.200 euro (7.350 USD). Như vậy là tổng số tiền thưởng lần này cho nhân viên của Porsche lên tới gần 59 triệu USD.

Có thể nói, đây là một thông tin "đáng ghen tỵ" đối với người lao động trong ngành công nghiệp xe hơi Mỹ, nơi mà công nhân của GM đã buộc phải tổ chức đình công để đòi doanh nghiệp phải trả tiền lương hưu và chi phí chăm sóc sức khỏe.

Ban lãnh đạo Porsche và các tổ chức bảo vệ quyền lợi người lao động đã nhất trí rằng lợi nhuận kỷ lục của hãng là kết quả của việc tăng năng suất và chất lượng làm việc của toàn bộ nhân viên; do đó, họ đáng được hưởng một phần trong lợi nhuận đó.

Nhật Minh

Theo MotorAuthority