Tăng chất “chiến” cho “gà công nghiệp”
Không hẳn vì quá yêu quý sinh viên mà các công ty đổ tiền, đổ của xây dựng các trung tâm bồi dưỡng tài năng. Đó là một cách họ thu hút nguồn nhân lực hậu bị cho mình. FYT - Trung tâm bồi dưỡng tài năng công nghệ trẻ FPT - là một trong số đó.
Chẳng biết gì ngoài học, lên nhận cái giấy khen mà co rúm cả người. Đó là Lê Hùng Việt Bảo (HCV Olympic Toán quốc tế, hiện là sinh viên năm I, lớp CNTN, ĐH Khoa học Tự nhiên). Bảo cũng như phần lớn thành viên đang sinh hoạt trong FYT: mang đầy mình thành tích quốc gia, quốc tế về Toán tin nhưng thường bị mọi người xem như những chú gà công nghệ chính hiệu.
Tham gia FYT một thời gian, cậu bảo: “Xung quanh toàn những kẻ… dã man, kiểu gì cũng ép mình làm cho bằng được. Càng ngại làm càng bắt làm nhiều, càng ngại nói lại càng phải nói nhiều. Cứ vậy là quen”.
Lúc đầu ai cũng ngỡ FYT là một lò để luyện “gà” công nghệ. Nhưng không phải. Họ có rất nhiều thứ khác. Sáng chủ nhật hàng tuần họp mặt các thành viên, bàn kế hoạch mới; chuẩn bị cho các buổi thi thuyết trình; tham gia các khóa học bơi, học nhảy, học các kỹ năng; tham gia những buổi hội thảo về đủ các chủ đề: chính trị, công nghệ, khoa học, nghệ thuật, văn hóa… Thỉnh thoảng đi chơi xa, hay tham dự những giải thể thao của công ty. Tóm lại học các kỹ năng sống.
Anh Vũ Trần Cương - cựu thành viên FYT, hiện quản lý Trung tâm - cho biết: “Những thành viên FYT không thiếu khả năng về công nghệ, nhưng cái họ cần là những kỹ năng trong cuộc sống: giao tiếp, thuyết trình trước đám đông, kỹ năng làm việc nhóm, tìm kiếm thông tin. FYT ra đời để bù đắp phần nào sự thiếu hụt đó”.
Trung tâm hiện có 36 bạn, chia làm 3 nhóm. Mỗi nhóm có tôn chỉ mục đích, bài hát, cờ, khẩu hiệu, bộ máy tổ chức riêng. Cứ 1 - 2 tháng, giữa ba nhóm diễn ra một cuộc thi vui về chủ đề bất kỳ do chính các bạn chọn: thiết kế web, lịch sử, âm nhạc, tiếng Anh…
Ngoài việc lên mạng tìm thông tin, đọc sách, họ còn mời tướng Hoàng Minh Thảo đến nói chuyện thường xuyên với các thành viên. Họ có những vị khách mời đặc biệt như: nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu, đại tướng Võ Nguyên Giáp và nhiều vị đại sứ trong các đoàn giao.
Trong cuộc thi, bằng tất cả mọi hình thức: đóng kịch, thuyết trình… họ sẽ thể hiện những hiểu biết của mình về chủ đề đó. Ví dụ như nhóm của Chiến đã tổ chức show gặp gỡ truyền hình giả định với các vị tướng, các nhà kinh doanh để thuyết trình cho chủ đề “Nghệ thuật quân sự và những ứng dụng của nó trong kinh doanh”.
“Bọn mình đã có một chuyến đi chơi ở Đại Lải, Hà Tây để học về kỹ năng làm việc nhóm. Học bằng cách tổ chức tất cả các trò chơi theo nhóm, phân công lao động cho từng thành viên rất rõ ràng. Tất cả đều hoàn toàn miễn phí” - Nguyễn Văn Chiến - lớp trưởng FYT nói.
Nhưng có lẽ điều tuyệt vời nhất mà những thành viên FYT có thể cảm nhận ngay là họ đã có thêm rất nhiều bạn bè, được sống trong một môi trường mà ở đó họ được thể hiện mình, được làm việc, học tập và chơi hết mình. Tất nhiên chúng ta hiểu không phải chỉ vì quá yêu quý sinh viên mà các công ty đổ tiền, đổ của xây dựng các mô hình như FYT. Đây là một cách họ thu hút nguồn nhân lực hậu bị cho chính mình một cách thông minh.
Theo Thanh Xuân
Sinh Viên Việt Nam