1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

KKT Dung Quất “khát” lao động bậc cao

Từ đầu năm đến nay, các doanh nghiệp tại Khu kinh tế (KKT) Dung Quất đã được giới thiệu, cung ứng hàng trăm lao động là kỹ sư, cử nhân, công nhân kỹ thuật... nhưng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tại đây còn rất lớn.

Từ đầu năm 2006 đến nay, Trung tâm Giới thiệu việc làm KKT Dung Quất đã cung ứng, giới thiệu gần 250 lao động là kỹ sư, cử nhân và công nhân kỹ thuật cho các doanh nghiệp đầu tư tại KKT Dung Quất.

 

Năm nay, Nhà máy liên hợp công nghiệp tàu thuỷ Dung Quất có kế hoạch tiếp nhận 800 công nhân kỹ thuật do Trung tâm giới thiệu để tham gia sản xuất trên công trường. Dự kiến, từ nay đến cuối năm, trung bình mỗi tháng nhà máy này sẽ giải quyết việc làm thêm cho 100 công nhân kỹ thuật với các ngành nghề: cơ khí, gò hàn, thuỷ động lực, cắt gọt kim loại...  

 

Cuối tháng 2 vừa qua, Văn phòng đại diện của Công ty Xây dựng ToYo Nhật Bản (nhà thầu phụ của Tổ hợp Technip) cũng đã tổ chức sát hạch tuyển chọn 10 ứng viên có trình độ chuyên môn cao do Trung tâm giới thiệu. Kết quả có 3 lao động được tuyển vào các vị trí: phiên dịch viên và kỹ sư xây dựng.

 

Theo Hiền Khánh
Vietnamnet