Cách tính các loại phụ cấp để hưởng chế độ nghỉ hưu do tinh giản biên chế

Ông Lê Mai Hùng, Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự của một xã tại tỉnh Thanh Hóa, được cấp có thẩm quyền giải quyết nghỉ hưu từ ngày 1/7 theo Nghị định số 178 và Nghị định số 67. Ông Hùng hiện hưởng phụ cấp Đảng ủy viên là 0,3; phụ cấp công vụ là 25%; phụ cấp thâm niên là 20%; phụ cấp chức vụ là 561.600 đồng.

Ông Hùng thắc mắc rằng: “Các loại phụ cấp trên có được tính để hưởng theo Nghị định số 178 và Nghị định số 67 hay không?”.

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ cho hay quy định về cách xác định tiền lương tháng hiện hưởng để tính chế độ, chính sách theo Nghị định số 178 được nêu rõ tại khoản 6 Điều 5 Nghị định này; đồng thời tại điểm a khoản 2 Điều 3 Thông tư số 1/2025/TT-BNV; điểm a khoản 5 Mục II Văn bản số 1814/BNV-TCBC.

Cụ thể, quy định cho thấy các khoản phụ cấp bao gồm công tác Đảng, phụ cấp công vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp chức vụ lãnh đạo là các khoản phụ cấp được tính để hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định số 178.

Đồng thời, căn cứ quy định tại Điều 17, Điều 19 Nghị định số 178, Bộ Nội vụ cho biết việc giải quyết chế độ, chính sách đối với các đối tượng do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức triển khai thực hiện và UBND cấp tỉnh xem xét, quyết định.

Vì vậy, Bộ Nội vụ hướng dẫn ông Lê Mai Hùng  cung cấp thông tin đến cơ quan có thẩm quyền tại địa phương để được hướng dẫn, giải quyết.

Được biết, các loại phụ cấp nói trên nằm trong khoản tiền lương tháng hiện hưởng để tính chế độ chính sách theo Nghị định số 178. Ngoài các khoản phụ cấp lương, tiền lương tháng hiện hưởng còn là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc, bao gồm mức tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc hàm, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động.