Vietnam Airlines sẽ khai thác 75% phi công người Việt

Theo đó, mỗi khóa huấn luyện sẽ gồm 20 học viên, kéo dài trong 72 tuần tại Việt Nam và tại Pháp, theo phương thức tăng dần khối lượng đào tạo ở trong nước và hướng tới việc chuyển giao toàn bộ công nghệ đào tạo huấn luyện phi công cơ bản về Việt Nam vào cuối năm 2012.

Ông Nguyễn Sỹ Hưng - Chủ tịch Hội đồng thành viên Vietnam Airlines cho biết: “Việc đào tạo phi công cơ bản sẽ giúp Vietnam Airlines chủ động kế hoạch đào tạo đội ngũ phi công, tiết kiệm được chi phí huấn luyện, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của hãng. Thông qua việc hợp tác này, chúng tôi cũng tái khẳng định cam kết của Vietnam Airlines cùng các đối tác trong nước triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực đặc thù đảm bảo cho sự phát triển bền vững của Vietnam Airlines cũng như đối với chiến lược tổng thể xây dựng ngành hàng không đất nước”.

Tính đến cuối năm 2010, lực lượng phi công của Vietnam Airlines sẽ lên tới 636 người, trong đó 60% là phi công người Việt. Với mục tiêu nâng tỷ lệ phi công người Việt Nam lên 75% tổng số phi công khai thác vào năm 2015. Dự kiến, mỗi năm Vietnam Airlines sẽ cần bổ sung tối thiếu 100 học viên tốt nghiệp phi công cơ bản tại trong và ngoài nước để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng lực lượng phi công lên tới hơn 10%, tính trung bình cho giai đoạn từ năm 2011 - 2020.

Trước đó, hãng hàng không giá rẻ Việt Nam (Jetstar Pacific) cũng cho biết đang tích cực đầu tư và phát triển các nguồn lực vào việc nội địa hóa đội ngũ cán bộ kỹ thuật, phi công và cán bộ quản lý chủ chốt.

Quỳnh Anh