Chân dung 12 “nữ tướng” trong làng kinh doanh
(Dân trí) - Nếu như năm 2006, danh sách 500 công ty lớn nhất thế giới do Fortune công bố (Global 500) có 10 doanh nghiệp do nữ giới lãnh đạo, thì năm 2007 con số đã tăng lên 12. Phụ nữ đang chứng minh rằng họ có thể làm nhiều việc tốt hơn nam giới tưởng.
Hãy cũng điểm qua chân dung 12 người phụ nữ đầy quyền lực đang nắm giữ cương vị giám đốc điều hành (CEO) của 12 doanh nghiệp có tên trong danh sách Global 500 do tạp chí Fortune của Mỹ bình chọn:
Angela F. Braly
Tuổi: 46
Vị trí: Chủ tịch kiêm CEO của tập đoàn y tế WellPoint
Thứ hạng của công ty trong Global 500: 105
Bà Braly đảm nhiệm vị trí lãnh đạo cao nhất của WellPoint từ ngày 1/6/2007, kế nhiệm ông Glasscock. Trước đó, bà là phó chủ tịch điều hành, cố vấn trưởng, kiêm giám đốc quan hệ công chúng của tập đoàn từ tháng 4/2005. WellPoint là tập đoàn y tế cộng đồng lớn nhất nước Mỹ.
Patricia A. Woertz
Tuổi: 55
Vị trí: Chủ tịch kiêm CEO tập đoàn năng lượng Archer Daniels Midland
Thứ hạng của công ty trong Global 500: 158
Tốt nghiệp đại học năm 1974, bà khởi nghiệp tại tập đoàn Ernst & Young, sau đó đầu quân cho Gulf Oil, một khách hàng của Ernst & Young. Thăng tiến từng bước chắc chắn trong sự nghiệp, bà trở thành chủ tịch của Chevron International và sau đó là phó chủ tịch điều hành hoạt động toàn cầu Chevron - một trong những tập đoàn năng lượng lớn nhất thế giới. Trở thành CEO tập đoàn Archer Daniels Midland (ADM) từ ngày 1/5/2006, bà Woertz tập trung vào các dự án phát triển nhiên liệu sinh học và ethanol từ ngô.
Indra K. Nooyi
Tuổi: 53
Vị trí: Chủ tịch kiêm CEO của PepsiCo
Thứ hạng của công ty trong Global 500: 184
Tên đầy đủ của bà là Indra Krishnamurthy Nooyi, tốt nghiệp đại học và làm việc vài năm tại Ấn Độ, sau đó theo học cao học tại Đại học Yale của Mỹ, rồi ở lại đây làm việc. Nooyi đầu quân cho PepsiCo từ năm 1994, và trở thành chủ tịch kiêm giám đốc tài chính vào năm 2001. Sau đó 5 năm, bà được bổ nhiệm làm CEO của tập đoàn, thay thế vị trí của ông Steve Reinemund. Theo kết quả bình chọn của tạp chí Forbes, bà là người phụ nữ quyền lực thứ 5 thế giới năm 2007, còn theo xếp hạng của tạp chí Fortune, bà là người phụ nữ quyền lực nhất thế giới kinh doanh trong hai năm liền: 2006 và 2007.
Irene B. Rosenfeld
Tuổi: 55
Vị trí: Chủ tịch kiêm CEO Kraft Foods, thuộc tập đoàn Altria
Thứ hạng của công ty trong Global 500: 195
Bà Rosenfeld làm CEO của Kraft Foods từ ngày 26/6/2006, và trở thành chủ tịch công ty từ tháng 3/2007. Một trong những thành tích quan trọng nhất của bà tại Kraft là vụ sáp nhập thành công với Nabisco. Bên cạnh đó, bà đã tạo một số bước ngoặt quan trọng trong hoạt động kinh doanh của công ty. Irene cũng chính là người trực tiếp chỉ đạo việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) của Kraft vào năm 2001.
Cynthia Carroll
Tuổi: 51
Vị trí: CEO công ty khai khoáng Anglo American của Anh
Thứ hạng của công ty trong Global 500: 266
Cynthia Carroll đảm nhiệm vị trí CEO của Anglo American, nhà sản xuất bạch kim (platinum) lớn nhất thế giới, từ tháng 3/2007. Bà là một trong ba CEO nữ duy nhất trong danh sách FTSE 100 của Anh, và là người đầu tiên không phải gốc Nam Phi nắm giữ cương vị này ở Anglo American.
Patricia F. Russo
Tuổi: 55
Vị trí: CEO của Alcatel-Lucent
Thứ hạng của công ty trong Global 500: 325
Russo nổi tiếng là một người phụ nữ ương ngạnh. Bà khởi nghiệp tại AT&T vào năm 1981, sau đó gắn bó với Lucent sau khi công ty công nghệ này tách khỏi AT&T vào năm 1996. Năm 2001, bà đột ngột rời Lucent về làm chủ tịch Eastman-Kodak, nhưng sau đó một năm lại về với “cố nhân”, trên cương vị CEO, và sau đó kiêm luôn vị trí chủ tịch vào năm 2003. Thành tích lớn nhất của bà trong sự nghiệp đến nay có lẽ là thương vụ sáp nhập Lucent với Alcatel, và trở thành CEO của tập đoàn mới.
Mary F. Sammons
Tuổi: 62
Vị trí: Chủ tịch kiêm CEO tập đoàn kinh doanh dược phẩm Rite-Aid
Thứ hạng của công ty trong Global 500: 328
Bà Sammons về làm việc cho Rite-Aid từ năm 1999 và trở thành CEO công ty từ tháng 6/2003. Trước khi về Rite-Aid, bà từng là chủ tịch kiêm CEO của Fred Meyer Stores.
Gail Kelly
Tuổi: 52
Vị trí: CEO của Westpac Banking Corporation
Thứ hạng của công ty trong Global 500: 402
Tháng 2/2008, Gail Kelly chính thức rời bỏ cương vị CEO của St George Bank, để trở thành CEO nữ đầu tiên trong lịch sử công ty dịch vụ ngân hàng Westpac của Úc, kế nhiệm ông David Morgan - người đã điều hành Westpac từ tháng 3/1999.
Carol M. Meyrowitz
Tuổi: 54
Vị trí: CEO của tập đoàn bán lẻ TJX
Thứ hạng của công ty trong Global 500: 452
Bà Meyrowitz làm CEO của TJX từ tháng 1/2007 nhưng đã là chủ tịch từ năm 2005. TJX là tập đoàn bán lẻ hàng dệt may và trang trí nội thất của Mỹ, với hệ thống hơn 2.500 cửa hàng trên khắp thế giới, mang các nhãn hiệu nổi tiếng như HomeGoods, Marshalls, T.J.Maxx, A.J.Wright, T.K.Maxx…
Giulia Maria Ligresti
Tuổi: 40
Vị trí: Chủ tịch kiêm CEO của Premafin Finanziaria (Ý)
Thứ hạng của công ty trong Global 500: 467
Ngoài việc là chủ tịch kiêm CEO của tập đoàn dịch vụ tài chính Premafin Finanziaria, bà Giulia Maria Ligresti còn là thành viên hội đồng quản trị của nhiều công ty khác, như Fondiaria Group SAI, Telecom Italia Media S.p.A., và Istituto Europeo di Oncologia S.r.l.
Annika Falkengren
Tuổi: 46
Vị trí: CEO của ngân hàng Skandinaviska Enskilda Banken (Thuỵ Điển)
Thứ hạng của công ty trong Global 500: 471
Annika Falkengren đã được trang thông tin tài chính Financial News Online xếp thứ 68 trong danh sách 100 người có ảnh hưởng nhất trên thị trường vốn châu Âu.
Việc bà được bầu làm CEO vào năm 2005 là một bước ngoặt trong lịch sử Skandinaviska Enskilda Banken (SEB), vì ngân hàng Thuỵ Điển này đã nằm dưới quyền kiểm soát của gia đình Wallenberg trong suốt 150 năm trước đó.
Anne M. Mulcahy
Tuổi: 56
Vị trí: CEO của tập đoàn Xerox
Thứ hạng của công ty trong Global 500: 489
Mulcahy gia nhập Xerox từ năm 1976 trong vai trò là một đại diện bán hàng và nhanh chóng khẳng định được năng lực tại đây. Năm 2001 bà đã được bầu vào ban giám đốc. Khi đó công ty đang phải gánh khoản nợ 17,1 tỷ USD trong khi tiền mặt chỉ còn 154 triệu USD. Trước đó 1 năm, giá cổ phiếu của Xerox giảm “thê thảm” từ 64 USD xuống chỉ còn 4,43 USD. Bằng nhiệt huyết, tài năng và sự khéo léo trong việc khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên, bà không những đã đưa công ty ra khỏi giai đoạn khó khăn mà còn chứng kiến 4 quý liên tiếp lợi nhuận tăng, đẩy giá cổ phiếu tăng thêm 11 USD.
Đặng Lê
Tổng hợp từ Fortune