Học từ những sai lầm của người lãnh đạo - tại sao không?

Trong thời đại ngày nay, có rất nhiều cách để học để trở thành người lãnh đạo. Học từ những sai lầm của người lãnh đạo thông qua những bài học kinh nghiệm và tình huống lãnh đạo mà họ vấp phải được cho là cách học thiết thực nhất.

“Nhân vô thập toàn”, ai cũng có lúc mắc sai lầm. Những người lãnh đạo với trăm công ngàn việc nên càng khó tránh khỏi. Họ có thể mắc những lỗi nhỏ trong cách phân công công việc cho đến cách quản lý và theo dõi nhân sự, hay ngay cả trong cách phê phán hoặc khen thưởng. Nhưng không nhiều người nhận ra rằng chính những điều nhỏ bé đó khi tích tụ sẽ lớn lên rất nhiều cùng với chiều dài làm việc với công ty.

 

Theo John C. Maxwell - chuyên gia bậc thầy về nghệ thuật lãnh đạo thì có rất nhiều người ở vị trí lãnh đạo đang ngộ nhận về mình và cho phép mình được phạm sai lầm, điều này ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả công việc của chính họ và của cả doanh nghiệp. Sự ngộ nhận có thể do nhận thức phiến diện, hoặc là cho rằng người lãnh đạo là người có nhiều quyền hoặc người lãnh đạo là một người làm việc lâu năm. Maxwell cho rằng lãnh đạo là cả một nghệ thuật và là kết quả của một quá trình học hỏi và trau dồi nhiều kỹ năng.

 

Ai có thể làm điều đó? Có người nói Lãnh đạo là tố chất từ khi sinh ra, nhưng khoa học đã chứng minh, mọi người từ dược sĩ đến kỹ sư đều có thể học để trở thành những nhà lãnh đạo tốt. Trên thực tế trong thời đại ngày nay, có rất nhiều cách để học, và học từ những sai lầm của người lãnh đạo thông qua những bài học kinh nghiệm và tình huống lãnh đạo mà họ vấp phải được cho là cách học thiết thực nhất. Sự cảnh báo về những nhận thức hay hành động sai lầm trong lãnh đạo dẫn đến hao tốn về tiền của và thời gian mà nghiêm trọng hơn là tác động đến sự suy vong của 1 doanh nghiệp luôn được ghi nhận một cách thấu đáo.

 

Nhân kỷ niệm ngày Doanh Nhân Việt Nam 13/10/2011, Trường Quản Trị và Kinh Tế Solvay Brussels liên kết với Trường Đại Học Mở tổ chức hội thảo “7 sai lầm của người lãnh đạo và bạn có tạo sự khác biệt?” do Giáo sư Craig Nathanson, một trong những giáo sư của chương trình liên kết đào tạo Thạc sĩ Việt Bỉ tổ chức   Thông tin hội thảo:   Thời gian: từ 18 giờ 30 ngày 13 tháng 10 năm 2011   Địa điểm: Phòng 602, 97 Võ Văn Tần, quận 3, TP.HCM   Do số lượng chỗ ngồi có hạn vui lòng đăng ký tham dự trước ngày 10/10/2011.   Liên hệ: Ms Ngọc Hiền – Email: hien-le@solvay-ulb.org, DĐ: 0978803733   Hoặc truy cập website: http://www.ou.edu.vn/sdh/pages/home.aspx  hoặc http://www.solvay-mba.edu.vn để biết thêm chi tiết.   Thông tin về diễn giả: - Giáo sư Nathanson hiện là giáo sư môn Tinh thần lãnh đạo của chương trình cao học Việt Bỉ. Ngoài kinh nghiệm giảng dạy, ông còn có 26 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao.   - Ông là chuyên gia huấn luyện và là tác giả của 3 quyển sách về lãnh đạo nổi tiếng: ‘The best manager’, ‘Getting better results with people’ và ‘How to find the RIGHT work during challenging times’.   - Ông thường xuyên mở các khoá huấn luyện cho các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân, tổ chức các buổi hội thảo cũng như các buổi chia sẻ chuyên đề về sự phát triển của tổ chức và nhân sự trên khắp thế giới.