Dân sinh
Fica
DTiNews400 nhân viên y tế nghỉ việc trong 90 ngày: Sở Y tế TPHCM nói gì?
(Dân trí) - Theo đại diện Sở Y tế TPHCM, thống kê trong 3 tháng đầu năm 2022, trên địa bàn ghi nhận 400 nhân viên y tế nghỉ việc.
Chiều 4/4, tại buổi họp báo thông tin tình hình dịch bệnh ở TPHCM, bà Lê Thiện Quỳnh Như, Phó Chánh Văn phòng Sở Y tế TPHCM đã có những phản hồi xoay quanh sự việc nhiều nhân viên y tế tại Bệnh viện TP Thủ Đức và một số bệnh viện khác nghỉ việc trong thời gian gần đây vì lương "lao dốc", mà Dân trí đã đăng tải cách đây ít ngày.
Cụ thể theo bà Như, hàng năm luôn có tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc ở các bệnh viện vì nhiều nguyên nhân khác nhau, trong đó có vấn đề lương bổng. Thực tế sau đợt dịch Covid-19, nhân viên y tế bị giảm thu nhập nên chuyện nghỉ việc là điều không thể tránh khỏi.
Theo thống kê, trong 3 tháng đầu năm, có 400 nhân viên y tế ở địa phương đã xin nghỉ việc.
Để khắc phục tình trạng trên, Sở Y tế TPHCM đã tham mưu đến thành phố các chính sách để hỗ trợ cho nhân viên y tế, nhất là nhân viên y tế tuyến cơ sở. Ngay trong tuần này, HĐND TPHCM sẽ họp và thông qua một số chính sách mới.
Bệnh nhân điều trị tại Bệnh viện TP Thủ Đức, TPHCM (Ảnh: Hoàng Lê).
Trước đó, như đã thông tin, vì lương sụt giảm nghiêm trọng, có trường hợp giảm đến một nửa thu nhập mà nhiều nhân viên y tế tại Bệnh viện TP Thủ Đức (Bệnh viện đa khoa tuyến quận hạng một đầu tiên trên cả nước), đã xin nghỉ việc. Tình trạng thu nhập giảm sâu sau khi chống dịch Covid-19 cũng ghi nhận ở một số bệnh viện tuyến quận khác, như Bệnh viện quận Bình Tân.
Chia sẻ với phóng viên, ngoài vấn đề thu nhập thấp khiến cuộc sống khó khăn, thì công việc quá vất vả, trực đêm nhiều, không có thời gian cho gia đình cũng là lý do các y bác sĩ muốn thay đổi môi trường.
"Trước đây, Bệnh viện TP Thủ Đức có lương tương đối tốt nhưng thời gian qua đã bị sụt hơn 40%" - chị P., nữ kỹ thuật viên gây mê chia sẻ.
Trước đó, cuối tháng 11/2021, Sở Y tế TPHCM đã công bố thống kê, trong 10 tháng mùa dịch Covid-19, có gần 1.000 nhân viên y tế xin nghỉ việc. Người lao động nghỉ việc có xu hướng tăng nhẹ ở một số bệnh viện và tuyến trạm y tế. Các nguyên nhân được thống kê là do hoàn cảnh gia đình, yếu tố cá nhân…
Cơ quan chức năng nhận định, với đặc thù của ngành y tế TPHCM, nếu y bác sĩ không làm việc ở cơ sở y tế công lập, họ có thể xin ra làm ở hệ thống y tế tư nhân. Nhưng sau 4 tháng kể từ thời điểm trên, dù địa phương đã có những chính sách nhằm giữ chân và thu hút nguồn nhân lực, tình trạng y bác sĩ xin nghỉ việc vẫn diễn ra khá nhiều.
