Thu nhập tiền tỷ của sếp doanh nghiệp khiến nhiều người "chỉ biết ước"

Mức thu nhập hàng tỷ đồng của nhiều lãnh đạo doanh nghiệp vừa được các công ty công bố trong báo cáo tài chính hợp nhất quý III.

Công ty cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động (mã chứng khoán: MWG) trả mức thu nhập hơn 1 tỷ đồng trong quý III cho ông Robert Willett - Thành viên HĐQT. Trong 9 tháng, ông này nhận mức thu nhập hơn 2,1 tỷ đồng, cao nhất trong HĐQT. Công ty có thuyết minh khoản thu nhập này là chi phí tư vấn.

Trong khi đó, một loạt lãnh đạo của Thế Giới Di Động không nhận lương gồm ông Nguyễn Đức Tài - Chủ tịch HĐQT, ông Đoàn Văn Hiểu Em - Thành viên HĐQT, ông Trần Huy Thanh Tùng - Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc.

Ông Robert Willett là thành viên HĐQT không tham gia điều hành tại Thế Giới Di Động từ năm 2013 - trước khi doanh nghiệp này đưa cổ phiếu lên sàn chứng khoán. Sinh năm 1946, quốc tịch Anh, ông Robert Willett là cựu Giám đốc Điều hành BestBuy International.

Báo cáo của Thế Giới Di Động từ năm 2014 đánh giá ông Robert Willett đã kết nối đội ngũ lãnh đạo của công ty với những doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới trong ngành bán lẻ thiết bị điện tử để chia sẻ những bí kíp thành công. Ông là người đã truyền lửa và niềm tin mạnh mẽ cho văn hóa lấy khách hàng làm trung tâm, góp phần đưa công ty lên một tầm cao mới trong văn hóa phục vụ khách hàng.

Tại Tập đoàn Novaland (mã chứng khoán: NVL), ông Ng Tech Yow - Tổng giám đốc - nhận mức lương hơn 2 tỷ đồng. Ông Ng Tech Yow quốc tịch Malaysia, được bổ nhiệm vị trí này từ ngày 17/3. Như vậy tính trung bình, người đứng đầu ban điều hành của doanh nghiệp địa ốc nhận mức lương tương ứng khoảng 333 triệu đồng/tháng. 

Ông Ng Tech Yow sinh năm 1970, là người Malaysia, tốt nghiệp thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA) tại Anh.

Ông Ng Tech Yow được biết đến là có hơn 10 năm làm việc liên tục tại Công ty TNHH Gamuda Land Việt Nam. Trong 3 năm (2020-3/2023), ông giữ chức tổng giám đốc của công ty bất động sản đến từ Malaysia này. Sau khi nghỉ Gamuda Land Việt Nam, ông Ng Tech Yow được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Novaland.

Trong khi đó, toàn bộ thành viên trong Hội đồng quản trị của Novaland đều không nhận thù lao, bao gồm Chủ tịch tập đoàn là ông Bùi Thành Nhơn.

Một doanh nghiệp khác là Công ty cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt (mã chứng khoán: PDR) cũng báo cáo ông Bùi Quang Anh Vũ - Tổng giám đốc - là người nhận lương cao nhất trong ban tổng giám đốc, với số tiền hơn 1,4 tỷ đồng, tương ứng khoảng 467 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, con số này cũng đã giảm 26% so với cùng kỳ năm trước.

Ông Anh Vũ sinh năm 1975 tại TPHCM, quê quán Xuân Trường, Nam Định. Ông gia nhập Phát Đạt từ năm 2014, làm Phó tổng giám đốc đầu tư từ năm 2016 đến 2020. Từ năm 2020 đến nay, ông được bầu và đảm nhận vị trí Tổng giám đốc.

Ông Nguyễn Văn Đạt - Chủ tịch HĐQT - nhận gần 485 triệu đồng trong quý III, giảm 84% so với cùng kỳ năm trước. Bà Nguyễn Thị Hường - Phó chủ tịch - cũng giảm 75% cùng kỳ, còn mức 265,6 triệu đồng. Tính trung bình, ông Đạt và bà Hường nhận lần lượt mỗi tháng gần 162 triệu đồng và 88,5 triệu đồng.

Hay như đầu tháng 10 vừa qua, Công ty cổ phần Tập đoàn Tư vấn Đầu tư Xây dựng Kiên Giang (mã chứng khoán: CKG) mới công bố báo cáo tài chính hợp nhất nửa đầu năm được soát xét. Thù lao của Chủ tịch HĐQT Trần Thọ Thắng được công bố là hơn 8,4 tỷ đồng trong nửa đầu năm. Trung bình mỗi tháng, ông Thắng nhận 1,4 tỷ đồng. Tuy nhiên so với cùng kỳ năm trước, con số này đã giảm 13%.

Cùng khoảng thời gian này, các thành viên khác trong HĐQT nhận mức thấp hơn. Phó Chủ tịch HĐQT Quảng Trọng Sang nhận 30 triệu đồng hay 7 thành viên trong HĐQT chỉ nhận 27 triệu đồng, tương đương trung bình 4,5 triệu đồng/tháng.

Một nhân sự khác trong ban quản lý chủ chốt là bà Phạm Thị Như Phượng nhận hơn 2,4 tỷ đồng trong 9 tháng, trung bình khoảng 200 triệu đồng/tháng. Các phó tổng giám đốc khác nhận mức lương chưa đến 1 tỷ đồng trong nửa năm.

Công ty bất động sản tại Kiên Giang này có lợi nhuận sau thuế nửa đầu năm đạt gần 79 tỷ đồng, giảm 20% so với cùng kỳ năm trước.

Báo cáo quý III, công ty có doanh thu gần 292 tỷ đồng, tăng 5% và lợi nhuận sau thuế 23,5 tỷ đồng, giảm 26% cùng kỳ. Công ty không công bố thu nhập và thù lao ban lãnh đạo trong quý này.