1. Dòng sự kiện:
  2. Nổ xưởng gỗ ở Đồng Nai
  3. 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ

Vụ bác sĩ tự quay clip sex: Thêm đoạn ghi âm tố cáo sếp

Liên quan đến vụ việc nữ bác sĩ tự quay clip sex để tố cáo giám đốc, mới đây bác sĩ N. đã cung cấp thêm một đoạn ghi âm dài gần 2 tiếng làm tài liệu chứng minh cho việc chị bị ông Cường đe dọa, trù dập.

Xung quanh vụ việc nữ bác sĩ dùng clip sex tố cáo sếp đến nay có nhiều thông tin trái chiều. Trong khi nữ bác sĩ N. cho rằng mình bị ông Cường trù dập trong công việc nên “cực chẳng đã” mới phải quay clip sex làm bằng chứng thì phía ông Cường một mực khẳng định mình bị “gài bẫy” và tống tiền.

 

Để củng cố thêm nội dung lá đơn tố cáo, mới đây bác sĩ N. đã cung cấp thêm đoạn ghi âm dài 110 phút ghi lại nội dung cuộc họp kiểm điểm cán bộ, công nhân viên của TT Y tế Đường bộ II để xem xét kỷ luật đối với bác sĩ N.

 

Vụ bác sĩ tự quay clip sex: Thêm đoạn ghi âm tố cáo sếp

Ông Cường ký vào bản tường trình khi bị bắt quả tang hôm 3/2/2010

 

Luật sư Vũ Thái Hà - người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của gia đình bác sĩ N. tiết lộ thêm, trong 110 phút đó thì có tới khoảng 80 phút là phát biểu của ông Cường, với nhiều biểu hiện của việc đe dọa, trù dập bác sĩ N.

 

Luật sư Hà dẫn chứng một số đoạn: “Bà N. phải biết mình là ai, đang làm gì và biết mình đang ở đâu… Không ai cứu được mình bằng chính mình cứu mình... Còn đây là đất của tôi, quyền của tôi, tôi làm giám đốc ở đây!”

 

Hay đoạn: “Một nhân viên mà chất vấn giám đốc trong buổi họp giao ban là không hiểu cái gì, chỉ được tham gia khi có yêu cầu nhé, chứ không phải thích là nhảy cẫng lên mà đấu khẩu đâu. Cái đơn giản nhất là đi phải chào bố mẹ, về phải chào bố mẹ là bình thường”.

 

Theo kết luận của Đoàn thanh tra Khu quản lý Đường bộ II: Quan hệ giữa ông Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc TT Y tế Đường bộ II - với bác sĩ N. là mối quan hệ bất chính. Việc bà N. tự quay clip ân ái với ông Cường và nhận tiền của ông Cường là biểu hiện xấu, không phù hợp với đạo đức của cán bộ công chức. Việc ra quyết định kỷ luật bà N. của đơn vị là chưa thuyết phục và thiếu căn cứ, dẫn đến việc quyền lợi, chế độ người lao động của bà N. chưa được đảm bảo.

 

Theo M.Đức

 VietNamnet