Hàng trăm cán bộ ngành xây dựng yếu kém trình độ chuyên môn

Con số này vừa được báo cáo tại hội thảo "Phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước thời kỳ đổi mới" do Bộ Xây dựng tổ chức.

Cũng theo báo cáo này thì tính riêng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý xây dựng cấp xã, tỷ lệ trên còn lên tới 41%.

Số cán bộ, công chức chưa qua đào tạo là khá cao. Điều này đã ảnh hưởng không nhỏ tới năng lực thi hành công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức ngành xây dựng, nhất là ở các địa phương.

Bên cạnh đó là sự bất cập về chuyên môn. Trong số gần 30 nghìn cán bộ, công chức của ngành chỉ có hơn 24% có chuyên môn về xây dựng, nếu là cấp xã thì con số giảm xuống còn 17%.

Điều này đã ảnh hưởng tới hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước về xây dựng ở địa phương bởi trên thực tế, khi họ không có chuyên môn và làm theo kinh nghiệm thì sự tuỳ tiện trong giải quyết công việc là khó tránh khỏi. Ngoài ra, ngoại ngữ cũng là một hạn chế của cán bộ, công chức ngành xây dựng.

ThS. Phạm Xuân Điều - Giám đốc Học viện Cán bộ quản lý xây dựng và đô thị - nhận định: "Đội ngũ cán bộ, công chức hành chính của ngành chưa ổn định và chuyên nghiệp. "Làn sóng" cán bộ, công chức có năng lực rời ngành ra làm ngoài ngày càng tăng. Trình độ và năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức chưa ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ, còn bất cập, hẫng hụt về nhiều mặt. Tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật của một bộ phận cán bộ, công chức còn yếu, phong cách làm việc chậm đổi mới làm giảm hiệu lực của bộ máy nhà nước".

Lan Hương