Crown Agents “coi thường” cả NLĐ và pháp luật Việt Nam

Vô lý đuổi việc người lao động

Ngày 29/4/2001, chị Lê Minh Nguyệt (2A Quang Trung, Hoàn Kiếm, Hà Nội) được công ty Crown Agents (có trụ sở tại Anh và văn phòng đại diện tại Hà Nội) tuyển dụng vào làm việc với chức vụ Quản lý Dự án.

Ngày 16/11/2004, chị Nguyệt chính thức ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn theo mẫu của Crown Agents với chức danh Giám đốc cấp 7 và đến ngày 22/11/2005, chị Nguyệt ký HĐLĐ không xác định thời hạn theo mẫu của Bộ Lao động thương binh xã hội với mức lương và phụ cấp trên 1.800 USD/tháng.

3 năm làm việc tại công ty với chức danh là Giám đốc/Quản lý Dự án, chị Nguyệt được tăng lương lên hơn 2.000 USD/tháng và được Crown Agents tại Anh công nhận là 1 trong những nhân viên xuất sắc nhất trong tổng số gần 5.000 nhân viên Crown Agent trên thế giới. Tuy nhiên, đầu năm 2007, chị Nguyệt bất ngờ bị sa thải với lý do công ty thay đổi cơ cấu tổ chức tại văn phòng đại diện Hà Nội.

Bất ngờ bị đuổi việc với lý do không chính đáng, chị Nguyệt đâm đơn kiện Crown Agents. Qua 2 cấp xét xử, tại phiên tòa phúc thẩm ngày 11/7/2008, HĐXX TAND TP Hà Nội tuyên Crown Agents đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật đối với chị Nguyệt (Bản án số 07/2008/LĐ-PT ngày 11/7/2008).

Theo đó, Crown Agents phải nhận chị Nguyệt trở lại làm việc từ ngày 11/7/2008, tiếp tục trả mức lương hơn 2.000 USD/tháng; đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho chị Nguyệt từ ngày 1/1/2007 đến ngày nhận chị trở lại làm việc.

Đồng thời, Crown Agents còn phải thanh toán tiền lương và phụ cấp lên tới hơn 43.000 USD cho chị Nguyệt trong suốt 20 tháng chị không được làm việc. Theo Quyết định THA quận Hoàn Kiếm, kể từ ngày 19/8/2008, Crown Agents có trách nhiệm THA.

Tuy nhiên, do không có người của Crown Agents đến cơ quan THA quận Hoàn Kiếm để làm việc nên ngày 29/8/2008, cơ quan THA đã đến tống đạt Quyết định thi hành án tại văn phòng Crown Agents.

Tiếp tục phạm luật và từ chối báo chí

Ngày 21/7, chị Nguyệt đã quay trở lại làm việc tại văn phòng đại diện của Crown Agents ở Hà Nội sau khi nhận được giấy yêu cầu của công ty. Trong gần 2 tháng sau đó, chị Nguyệt không được giao việc, bị tịch thu mọi tài liệu, công cụ làm việc, không tiếp xúc với internet, kiểm soát chặt chẽ thời gian có mặt tại văn phòng và... không được trả lương. Crown Agents cũng chưa trả số tiền đền bù hơn 43.000 USD cho chị.

Ngày 25/8/2008, Crown Agents đã gửi một thông báo cho chị Nguyệt nêu rõ, Crown Agents đang cân nhắc xem xét việc thi hành bản án phúc thẩm và yêu cầu chị Nguyệt không đến văn phòng làm việc bắt đầu từ ngày 3/9/2008 với lý do chức danh làm việc không còn, tội "quấy rối" vì gửi thư đến Công ty mẹ để yêu cầu thi hành án phúc thẩm và tiếp xúc với các cơ quan thông tin đại chúng mà không có sự cho phép của Crown Agents (?!).

Thông báo trên được Quản lý Nhân sự Khu vực Châu Á Thái Bình Dương của Crown Agents, ông Boyet Papasin ký.

Ngày 3/9, tại trụ sở THA dân sự quận Hoàn Kiếm, ông Lê Trung, chấp hành viên, bà Vũ Thị Bích Hà, cán bộ và ông Nguyễn Mạnh Dũng, đại diện ủy quyền của văn phòng Crown Agents tại Hà Nội đã lập biên bản giải quyết việc THA đối với chị Nguyệt.

Trong biên bản, Crown Agents xin gia hạn thời gian tự nguyện THA thêm 5 ngày kể từ ngày hết hạn Giấy báo tự nguyện số 01/LĐ/GB - THA ngày 29/8/2008 và được chấp hành viên đồng ý. Như vậy, ngày mà Crown Agents buộc phải THA là 10/9/2008 tuy nhiên đến ngày 14/9/2008, chị Nguyệt vẫn chưa nhận được số tiền đền bù.

Chúng tôi đã đến văn phòng đại diện của Crown Agents tại P.605, tòa nhà Sao Bắc (số 4 Dã Tượng, Hà Nội) với mong muốn có thông tin chính xác từ hai phía. Đáp lại thiện chí mong được cung cấp thông tin của chúng tôi là những câu trả lời không biết, không bình luận của các nhân viên văn phòng Crown Agents.

Theo lời lễ tân, ông Boyet Papasin, Quản lý Nhân sự khu vực của Crown Agents (hiện đang có mặt tại Hà Nội) từ chối gặp mặt chúng tôi với lý do không có thẩm quyền cung cấp thông tin cho báo chí.

T.Trang