Dân sinh
Fica
DTiNewsBình Dương: Hàng ngàn công nhân điêu đứng
(Dân trí) - Vật giá leo thang suốt năm nay, hàng vạn công nhân lại bị cắt giảm thời gian làm việc khiến thu nhập giảm theo, hàng ngàn người mất hẳn việc làm; cuộc sống công nhân đã khó lại càng thêm khó, đặc biệt là công nhân ngoại tỉnh.
Làm nhiều lương ít vốn là bi kịch của công nhân, giờ bỗng dưng mất việc, không lương lại còn bi kịch hơn.
Mất việc hàng loạt
Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh & Xã hội tỉnh Bình Dương, thống kê đến cuối tháng 12/2008, toàn tỉnh có 2.582 công nhân mất việc do doanh nghiệp (DN) đóng cửa hoặc thu hẹp sản xuất, 915 công nhân phải ngừng việc ăn 70% lương cơ bản vì không còn đơn hàng. Theo Liên đoàn Lao động tỉnh thì đã có 12 DN đóng cửa, 108 DN thu hẹp sản xuất hoặc giảm thời gian làm việc từ 2 giờ đến 2 ngày mỗi tuần.
Ngoài ra, trên địa bàn tỉnh Bình Dương còn có 2 chủ DN là người Hàn Quốc đã bỏ DN trốn về nước, trong khi còn nợ lương công nhân nhiều tháng chưa trả. Đó là công ty TNHH JS Vina tại Tân Uyên, chuyên sản xuất thú nhồi bông với 515 công nhân và công ty TNHH Jungdawa Vina tại Thuận An, chuyên ngành may mặc với 400 công nhân. Hiện hơn 900 công nhân trên đang trong tình trạng thất nghiệp chờ lương.
Tuy nhiên, theo tìm hiểu của Dân trí, con số công nhân mất việc đến thời điểm này lớn hơn rất nhiều. Riêng công ty TNHH Việt Long (KCN Việt Hương 2, An Tây, Bến Cát) đóng cửa ngày 1/1/2009 cũng đã khiến cho 300 công nhân mất việc. Tính đến đầu tháng 1/2009 thì công ty TNHH Việt Khang cũng đã sa thải khoảng 50% lao động (gần 500 người). Hai đơn vị này chưa có trong danh sách thống kê của Sở LĐ-TB-XH.
Ngoài ra, một số DN tư nhân nằm bên ngoài KCN như Hương Quỳnh, Dân Sinh, Focas… tại thị xã Thủ Dầu Một cũng đã cho nghỉ dần trong tháng 12 từ 50 - 90% số công nhân của công ty. Các DN này cũng không có trong danh sách. Nhiều DN khác cũng đã báo cáo sẽ cắt giảm lao động sau thời gian nghỉ Tết Nguyên đán.
Đã nghèo lại gặp cái eo
Theo khảo sát của Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương thì “thu nhập của người lao động hiện nay quá thấp, điều kiện nhà ở không có phải thuê phòng trọ với giá cao, tình hình giá cả các mặt hàng thiết yếu tăng nhanh”. Cho nên, các nhu cầu giải trí, học tập nâng cao trình độ hầu như không có...
Ngoài ra, một số khó khăn khác trong cuộc sống như không có nhà trẻ nhận giữ trẻ dưới 7 tháng tuổi trong khi con mới 4 tháng thì nữ công nhân đã hết thời gian thai sản, nhà trẻ cũng không đủ để nhận hết trẻ nên con cái công nhân thường rất nheo nhóc và tự chăm sóc lẫn nhau…
Bình Dương có đến 600 ngàn công nhân, trong đó 80% là dân ngoại tỉnh nên vấn đề nhà trọ cũng rất nan giải. Trung bình mỗi công nhân phải trả 80 - 150 ngàn đồng/tháng cho 2 - 3 m2 diện tích nhà ở không đạt yêu cầu về vệ sinh, nóng bức… Giá điện, nước thì còn quá cao.
Đã gần Tết nhưng các khu chợ áo quần Tết dành cho công nhân vẫn còn vắng vẻ, mọi năm vào giờ tan ca những ngày cận Tết ở đây đông nghịt công nhân.
Nói chung là hầu hết thu nhập của công nhân đều dành phần lớn cho nhu cầu ăn ở, khả năng tích lũy tiết kiện là không đáng kể. Nay trước tình hình DN đóng cửa, thu hẹp sản xuất hoặc giảm giờ làm khiến cho công nhân bị mất việc, giảm thu nhập… nên cuộc sống càng khó khăn hơn. Nhiều công nhân không có tích lũy nên khi mất việc thì điêu đứng vì không có khoản dự phòng để chi.
Theo thống kê của Liên đoàn thì tiền lương trung bình năm nay của công nhân Bình Dương khu vực tư nhân chỉ là 900 ngàn đồng/tháng, cao nhất là khu vực DN nhà nước cũng chỉ 1,5 triệu/tháng.
Tiền thưởng Tết năm nay cao nhất cũng chỉ là 30 triệu đồng, thấp nhất là 450 ngàn đồng, mức thưởng thấp nhất này thường rơi vào hầu hết công nhân làm thuê. Cho nên, cái Tết năm nay sẽ rất khó khăn với công nhân; đặc biệt là công nhân ngoại tỉnh xa nhà.
Tùng Nguyên - Đoàn Quý
