Thứ bảy, 24/02/2018 - 06:03

Từ 2018, mức lương hưu được tính như thế nào?

Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
 >> Nữ nghỉ hưu trước tuổi cần điều kiện gì?
 >> Thứ trưởng Bộ Lao động: “Tuổi nghỉ hưu hiện nay đã có cách đây 50 năm”
 >> Bộ LĐ-TB&XH tiếp tục bàn về điều chỉnh tuổi nghỉ hưu

Bà Trần Thị Tú Anh (tỉnh Thái Nguyên) sinh ngày 6/3/1968, dạy học và đóng BHXH từ tháng 9/1994. Do sức khỏe yếu nên bà muốn nghỉ hưu trước tuổi theo diện tinh giản biên chế vào tháng 9/2020, sớm so với tuổi quy định là 2 năm 6 tháng.

Bà Tú Anh hỏi, bà có được hưởng lương hưu tỷ lệ 75% không, hay áp dụng theo cách tính của Luật BHXH mới từ tháng 1/2018 thì bà chỉ được hưởng mức 67%?

Về vấn đề này, BHXH tỉnh Thái Nguyên trả lời như sau:

Tại điểm b, Điều 7, Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ về việc quy định ch i tiết một số điều của Luật BHXH bắt buộc quy định: “Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%”.

Trường hợp bà Tú Anh hỏi, nếu bà nghỉ hưu vào năm 2020 theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế (không trừ tỷ lệ % trước tuổi) với thời gian tham gia BHXH là 26 năm, thì tỷ lệ hưởng lương hưu là 67%.

Theo Chinhphu.vn