Chủ nhật, 03/09/2017 - 06:00

Tạo việc làm cho lao động hồi hương sau khi tham gia XKLĐ

Dân trí Với mục đích có công việc ổn định cuộc sống cho người lao động xuất khẩu sau khi hồi hương, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh luôn đồng hành phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) tổ chức nhiều kỳ hội chợ việc làm, mở rộng cơ hội việc làm, góp phần ổn định tâm lý để người lao động yên tâm về nước đúng thời hạn sau khi hết hợp đồng lao động ở nước ngoài.
 >> Các ngân hàng rời Anh sẽ tạo 10.000 việc làm mới tại Đức
 >> Đà Nẵng: Hàng trăm người lao động tham gia phiên giao dịch việc làm
 >> Hơn 1.000 sinh viên ngành y tham gia ngày hội việc làm

Hội chợ việc làm cho lao động xuất khẩu về nước mới đây tổ chức tại Sàn Giao dịch việc làm (Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh) diễn ra sôi động với sự tham gia của hơn 20 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và hàng trăm lao động. Dễ dàng nhận thấy tâm trạng hào hứng, phấn khởi của nhiều lao động đã tìm được công việc phù hợp tại quê hương sau một thời gian dài làm việc ở nước ngoài.

Trao đổi với phóng viên Dân trí, chị Dương Thị Nhuần (xã Đông Xuyên, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh) phấn khởi cho biết: “Trở về từ Đài Loan, nguyện vọng lớn nhất của tôi là tìm được công việc ổn định cuộc sống. Tại hội chợ lần này, tôi thấy có nhiều vị trí làm việc phù hợp với chuyên môn, tận dụng được vốn ngoại ngữ, kinh nghiệm tích lũy được”.

Nhiều lao động xuất khẩu khi hết hạn về nước, đã tìm được việc làm ổn định khi tham gia hội chợ việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh tổ chức
Nhiều lao động xuất khẩu khi hết hạn về nước, đã tìm được việc làm ổn định khi tham gia hội chợ việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh tổ chức

Còn anh Lê Trung Hiếu (thị trấn Thứa, huyện Lương Tài, tỉnh Bắc Ninh) chia sẻ “ Tôi đã đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc về nước được hơn 2 năm nhưng đến nay mới tìm được công việc phù hợp, tôi đã quen tác phong làm việc công nghiệp ở bên Hàn Quốc nên khi về nước tôi thấy để tìm một việc làm phù hợp không hề đơn giản. Rất vui vì tại hội chợ việc làm, người lao động chúng tôi được tiếp cận trực tiếp với các doanh nghiệp, lựa chọn và thỏa thuận mức lương theo yêu cầu, nguyện vọng từ cả hai phía”.

Đối với nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), lao động xuất khẩu luôn là nguồn nhân lực được ưu tiên tuyển dụng bởi kỹ năng, kinh nghiệm, vốn ngoại ngữ và đặc biệt là tác phong làm việc công nghiệp.

Trao đổi với phóng viên ông Dân trí, ông Nguyễn Hồng Tâm, đại diện tuyển dụng công ty Yongbo Vina (KCN Quế Võ) cho hay: “Từng 3 lần tham dự hội chợ việc làm dành cho lao động xuất khẩu về nước tại Bắc Ninh, chúng tôi đã tuyển dụng được nhiều lao động có trình độ tay nghề cao, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp tốt.

Có thể nói không chỉ người lao động và chính các doanh nghiệp cũng rất cần những hội chợ việc làm như thế này để bổ sung nguồn nhân lực chất lượng, có khả năng thích ứng ngay với môi trường làm việc”.

Từ cuối năm 2012 đến nay, Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Bắc Ninh đã nhiều lần phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) tổ chức Hội chợ việc làm dành cho lao động xuất khẩu về nước, qua đó đã hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 4 nghìn lượt lao động, góp phần giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động.

Qua mỗi lần tổ chức hội chợ lại ghi nhận sự thành công khi thu hút ngày càng đông các doanh nghiệp, người lao động trong và ngoài tỉnh tham gia. Chất lượng các phiên giao dịch được khẳng định khi hiệu suất đạt tuyển dụng luôn ở mức trên 30%. Đặc biệt, từ đầu năm 2017, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã chủ động phố hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố trong khu vực như: Hà Nội, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Thái Bình… tổ chức sàn giao dịch online giúp mở rộng cơ hội tìm kiếm việc làm cũng như phạm vi tuyển dụng.

Ông Đỗ Thanh Quang, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh, cho biết: “Trung bình mỗi năm toàn tỉnh có khoảng 1500 lao động sang làm việc tại nước ngoài, chủ yếu là các nước châu Á như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… Trong đó có không ít lao động sau khi hết thời hạn vẫn ở lại, lao động bất hợp pháp, gây trở ngại lớn trong quản lý, sử dụng lao động và chính sách xuất khẩu lao động giữa hai nước.

Do đó, các kỳ hội chợ việc làm không chỉ tạo ra cầu nối hữu ích giúp người lao động xuất khẩu về nước và nhà tuyển dụng gặp gỡ, tìm được tiếng nói chung mà còn góp phần ổn định tâm lý cho những lao động đang làm việc ở nước ngoài yên tâm về nước đúng thời hạn hợp đồng”.

Thời gian tới, ngoài Sàn giao dịch việc làm về tuyển lao động nói chung, định kỳ mỗi quý một lần, Sở sẽ duy trì tổ chức hội chợ việc làm dành riêng cho đối tượng là lao động xuất khẩu về nước có nhu cầu tìm kiếm việc làm tại các doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp trong tỉnh.

Ông Quang cho biết thêm, mỗi phiên giao dịch có từ 300 đến 500 lao động xuất khẩu về nước đến tìm kiếm cơ hội việc làm và từ 15 đến 20 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng. Đây được coi là một trong những giải pháp trọng tâm nhằm tránh gây lãng phí nguồn lao động có trình độ tay nghề, đồng thời giảm dần tỷ lệ lao động bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp tại nước ngoài, mở rộng cơ hội việc làm, tái hòa nhập cho lao động xuất khẩu sau khi về nước.

Bá Đoàn