1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Cơ hội cho 1.300 lao động ngành ngư nghiệp làm việc tại Hàn Quốc

Ngày 7/5, Trung tâm lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH đã tổ chức kỳ kiểm tra tiếng Hàn trên máy tính cho 427 lao động ở các tỉnh ven biển có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành ngư nghiệp.

Cơ hội cho 1.300 lao động ngành ngư nghiệp làm việc tại Hàn Quốc
 
Ông Lương Đức Long, Phó Giám đốc Trung tâm cho biết, theo Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, nước này đang có nhu cầu rất lớn lao động làm việc trong lĩnh vực ngư nghiệp. Theo phân bổ, ngay trong năm 2012, có thể tiếp nhận khoảng 1.300 lao động Việt Nam.

 

Sau khi nhận được chỉ tiêu từ Hàn Quốc, Bộ LĐ-TB&XH đã có công văn gửi lãnh đạo UBND 27 tỉnh, thành phố ven biển để giao các Sở LĐ-TB&XH tuyển chọn đúng đối tượng là người lao động từ 25-40 tuổi, có kinh nghiệm đi biển. Từ ngày 7 đến 12/5, Trung tâm lao động ngoài nước sẽ tổ chức thi cho các ứng viên đăng ký.

 

Khi được chọn, NLĐ phải có bản cam kết không bỏ trốn và phải có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú. Ngoài ra, trong kỳ thi lần này, các xã có 3 lao động trở lên đang bỏ trốn tại Hàn Quốc, lao động các xã đó sẽ không được tham gia dự tuyển. ông Long cũng cho biết, thông báo từ Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc, khác với năm 2011, trong năm 2012, các nước phái cử (trong đó có Việt Nam) không được phép đưa quá chỉ tiêu đã được phân bổ.

 

Theo Trung tâm lao động ngoài nước, 4 tháng đầu năm, đã có 5.940 lao động Việt Nam được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn; trong đó, có 3.180 lao động đã xuất cảnh sang Hàn Quốc. Dự kiến, trong tháng 5 này, sẽ có thêm 1.000 lao động xuất cảnh

 

Theo Thu Uyên

CAND