Tuyển quân: Dễ mà khó!

Trong khi đó, biết được giá trị của những “hàng Việt Nam chất lượng cao” mình đang sở hữu, nhiều CLB đã hét giá trên trời khiến các đội bóng muốn chiêu mộ sau một vài lần “dạm hỏi” cũng không còn màng tới nữa.

Do đó, nhiều đội bóng đã chuyển hướng, đi tìm những cầu thủ đang ở dạng tiềm năng để đào tạo. Theo họ, việc tìm kiếm những cầu thủ dạng này không những tiết kiệm được nguồn chi mà còn dễ bề quản lý hơn.

Sau khi đội bóng thăng hạng, GĐ Sở TDTT Tiền Giang Nguyễn Nam Hùng cho biết, đội không nhất thiết phải tìm kiếm những cầu thủ đã thành danh. Thay vào đó, Tiền Giang sẽ chú trọng tuyển chọn những tài năng trẻ.

Theo ông Hùng, cái được của những cầu thủ loại này là đội bóng không phải tốn nhiều tiền trong chuyển nhượng. Hơn nữa, tính cách của họ cũng có phần nào “hiền lành” hơn, dễ quản lý hơn so với những người đã có tiếng. Điều mà ông sợ nhất ở các “sao” là thường hay dở chứng, “quậy” mỗi khi có chuyện không được như ý muốn. 

Hay như HLV Đoàn Minh Xương vừa về đội Bình Dương cũng đang học tập theo cách làm của ông Calisto. Trong những năm qua, GĐT.LA đã thành công với chiêu thức này. Với những cầu thủ có trình độ làng nhàng như Phi Thường, Lý Lâm Huy… dưới bàn tay “nhào nặn” của ông Calisto, họ đã trưởng thành trông thấy và đã trở thành những trụ cột của đội bóng.

Việc tìm kiếm cầu thủ theo hướng này sẽ giảm bớt chi phí tuyển mộ. Tuy nhiên, chắc chắn, không phải ai đi theo con đường này cũng đạt được kết quả như mong muốn. Việc tìm kiếm, phát hiện và đào tạo cầu thủ kiểu này cần người có “con mắt xanh” và HLV thật sự có năng lực trong chuyên môn lẫn quản lý.

GĐT.LA thành công là nhờ đội bóng miền Tây này sở hữu một HLV người Bồ Đào Nha. Ông không chỉ giỏi phát hiện tài năng lẫn đào tạo cầu thủ mà còn rất nghiêm trong kỷ luật, sẵn sàng loại cầu thủ giỏi kể cả khi đội đang lâm vào tình thế khó khăn nhất. Đây chính là yếu tố giúp cho ông thầy ngoại này được sự nể trọng của các học trò.

Theo Thụy Du

Bóng đá