1. Dòng sự kiện:
  2. Giải chạy Unique Nha Trang H-Marathon 2024
  3. Vòng chung kết giải U23 châu Á 2024

Mối quan hệ rạn nứt giữa Van Gaal và các cầu thủ MU

(Dân trí) - Theo tờ Daily Mail, mối quan hệ giữa HLV Van Gaal và các cầu thủ MU đang tồn tại những rạn nứt nhất định. Lý do bởi những quy định quá khắt khe và vô lý của chiến lược gia người Hà Lan.

“Sau khi MU đánh bại Tottenham, Wayne Rooney và Carrick đã tới phàn nàn với HLV Van Gaal về việc họ không có ngày nghỉ” - tờ Daily Mail mở đầu bài viết số ra ngày hôm nay. Theo đó, các cầu thủ Quỷ đỏ đã phải tập luyện miệt mài trong suốt 3 vòng đấu đầu tiên mà không được phép nghỉ ngơi ngày nào.

 

HLV Van Gaal đang không được lòng các học trò
HLV Van Gaal đang không được lòng các học trò

Các cầu thủ MU cảm thấy mình như những con robot bởi sự huấn luyện cứng nhắc của HLV người Hà Lan. Họ cho rằng điều đó triệt tiêu sự sáng tạo trong đội bóng, dẫn tới việc hàng công thi đấu vô cùng kém cỏi.

Trong bài phỏng vấn ngày hôm nay, trung vệ Rio Ferdinand cũng nêu ra lý do tương tự. Theo đó, ở thời điểm này, MU quá cứng nhắc và không còn mang tới nhiều cảm xúc cho người hâm mộ. Anh nói: “Đó không phải là thứ bóng đá mà tôi muốn theo dõi. Một thứ bóng đá quá chậm chạp, cứng nhắc”.

Cũng theo tờ Daily Mail, mâu thuẫn giữa Van Gaal và các học trò còn tới từ một người tên là Max Reckers, chuyên gia phân tích băng hình của MU, người được HLV Van Gaal coi như con trai của mình.

Từ lâu, nhóm cầu thủ MU đã không hài lòng về cách làm việc của người này. Những đoạn video dài dằng dặc của Max Reckers đã khiến những cầu thủ MU lâm vào cảm giác chán nản và họ muốn thay thế người làm công việc này. Tuy nhiên, đó là điều không thể.

Tờ Telegraph cũng đưa tin thêm rằng việc HLV Van Gaal quyết định bán Rafael sang Lyon. Đó được xem là quyết định thiếu tôn trọng những công thần của đội bóng.

Vào cuối tuần này, MU sẽ đối đầu với Liverpool. Rõ ràng, tình trạng bất ổn này là điều khiến CĐV Quỷ đỏ không thể yên tâm. Hiện tại, đoàn quân của HLV Van Gaal đang xếp thứ 5 với 7 điểm/4 trận.

H.Long