Nữ 8X...“nhảy” việc

Việc nhàn, lương cao nhưng nhiều nữ nhân viên vẫn quyết định chuyển việc. Họ muốn chinh phục những đỉnh cao mới!

Việc nhàn, lương cao: Chưa đủ!

Thu Minh là một cử nhân kinh tế vừa tốt nghiệp loại ưu. Giỏi giang, năng động và xinh đẹp, ra trường Thu Minh được nhận vào một công ty kiểm toán của Nhà nước. Mặc dù công việc nhàn, mức lương khá nhưng chưa đầy một năm, cô đã xin chuyển công tác vì ...chán môi trường làm việc.

Cô tiếp tục gửi hồ sơ xin việc tại một số công ty kinh doanh khác. Hồi âm đều là những kết quả tốt đẹp. Ban đầu Thu Minh về làm nhân viên marketing cho một công ty xây dựng đô thị.

Cô nhanh chóng lên chức trợ lý giám đốc của công ty, để giúp việc tốt cho giám đốc, cô thường xuyên được cử đi công tác dài ngày ở nước ngoài, được công ty cho đi học những lớp quản trị kinh doanh do người nước ngoài dạy

Sau hai năm, cô lại xin thôi việc. Rời khỏi công ty xây dựng, Thu Minh được nhận về làm trưởng đại diện cho một hãng nước ngoài chuyên sản xuất các thiết bị nhà bếp với tiền lương xấp xỉ 10 triệu/tháng.

Mới đây nhất, người ta lại gặp cô trong tư cách giám đốc kinh doanh của công ty phân phối mỹ phẩm ngoại nhập. Khi được hỏi đây có phải là điểm dừng chân cuối cùng không, Thu Minh nói đầy tự tin: "Tôi ưa thích sự thách thức, tôi muốn chinh phục sự khó khăn. Nếu có một công việc nào hấp dẫn hơn chắc chắn tôi sẽ còn "nhảy""

Vì sao nhảy việc?

Sức hấp dẫn của môi trường làm việc chính là nguyên nhân chính cho quyết định "nhảy việc". Còn mức lương thu nhập hay cảnh xích mích, kèn cựa bè cánh ở chỗ làm cũng chỉ là những nguyên nhân thứ yếu.

Tốt nghiệp khoa đồ họa mỹ thuật công nghiệp, ra trường Mai về làm tại phòng vẽ của hàng phim hoạt hình. Nhưng việc vẽ vời không thực sự cuốn hút chị.

Xin nghỉ việc tại xưởng phim, chị về làm biên tập truyện tranh cho một nhà xuất bản. Được một thời gian, chị Mai lại nộp hồ sơ vào công ty chuyên may đồ xuất khẩu với vị trí trưởng phòng thiết kế mẫu.

"Phụ trách bán hàng, quản lý nhân sự, điều hành kinh doanh... đều là những công việc mình đã kinh qua. Có những việc hợp với ngành mình đã học, nhưng cũng có nhiều công việc hoàn toàn xa lạ. Vì môi trường làm việc của những công việc này quá thuận lợi, có điều kiện được đi đây đó, mở rộng mối quan hệ nên mình vẫn quyết định thử sức", Mai khẳng định.

Kim Chi, mới đi làm được 5 năm nhưng đã 5 lần chuyển việc cho biết:"Để tìm được một chỗ làm tốt hiện nay không phải quá khó. Thị trường lao động luôn rất sôi động. Ngoài những công ty trong nước hoạt động tốt, uy tín còn có rất nhiều công ty nước ngoài đặt văn phòng đại diện ở Việt Nam luôn luôn nỗ lực tìm người có năng lực về làm việc. Đó cũng là lý do mà chúng tôi luôn luôn có ý định nhảy việc".

Dù đã là kiến trúc sư tại một công ty nội thất nhưng Chi vẫn thường tìm kiếm thông tin việc làm ở trên mạng. Với cô, thử sức trong công việc mới không chỉ đem lại niềm vui mà còn là cách để cô khẳng định mình là một phụ nữ đã trưởng thành và độc lập.

“Núi kia” chắc đã cao hơn?

Hiện tượng phụ nữ "nhảy việc" hiện nay đang ngày càng trở nên phổ biến. Điều này chứng tỏ phụ nữ giờ đây không còn bị thụ động trong công việc, không chỉ an phận trong cuộc sống gia đình, trong căn bếp nhỏ... mà đã có vị trí xã hội ngang bằng, đôi khi còn vượt trội đàn ông.

Tuy nhiên cũng không thể phủ nhận về cách suy nghĩ của những phụ nữ thích "nhảy việc" lắm lúc còn có phần cực đoan. Chỉ vì muốn thể hiện cái tôi, ham muốn chiến thắng mà tự đặt mình vào những điều kiện, môi trường làm việc không phù hợp với khả năng làm việc mà không nhận ra, để rồi sau một thời gian lại phải đi tìm công việc khác.

Bệnh "ngôi sao", định hướng công việc theo trào lưu, mốt cũng là căn bệnh rất nhiều phụ nữ "nhảy việc " mắc phải. Ngoài ra, việc thay đổi việc thường xuyên sẽ dẫn đến sự thiếu ổn định để tích lũy kinh nghiệm. Sự thay đổi đó cũng dễ làm tuột mất cơ hội tốt mà không phải ai cũng dễ có ngay.

Nếu bạn yêu thích "nhảy việc" thì cũng nên lựa chọn công việc phù hợp với năng lực bản thân, điều kiện làm việc phù hợp với sức khỏe, hoàn cảnh gia đình... Đừng để thói phiêu lưu mạo hiểm lấn át đến nỗi không nhận ra mình là ai, vị trí nào mới thực sự thích hợp với mình.

Để thích nghi công việc mới cần phải có nhiều thời gian, không nên nóng vội quyết định ngay, rất dễ đưa đến sai lầm. Hãy biết chinh phục những đỉnh cao nhưng cũng đừng quên xác định cho mình đâu là đỉnh cao phù hợp.

Theo Tư vấn tiêu dùng