Lao động nước ngoài không đủ điều kiện bị trục xuất khỏi VN

Đó là nội dung chính trong công văn do Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Nguyễn Thị Kim Ngân vừa gửi xuống UBND các tỉnh, thành phố, nhằm tăng cường quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam.

 

Theo đó, Bộ LĐ-TB-XH yêu cầu các cơ quan liên quan thực hiện tổ chức, hướng dẫn tuyên truyền và phổ biến các quy định của Pháp luật liên quan trực tiếp đến người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Trong đó, xác định rõ trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, nhà thầu, chủ đầu tư và các cơ quan, tổ chức liên quan; thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở các doanh nghiệp, nhà thầu và chủ đầu tư nghiêm chỉnh thực hiện các quy định của pháp luật Việt Nam về người nước ngoài tại Việt Nam.

 

Bộ LĐ-TB-XH cũng yêu cầu các cơ quan chức năng thường xuyên tổ chức kiểm tra, thanh tra và rà soát lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp. Trong đó, tập trung vào việc kiểm tra, thanh tra thực hiện các quy định của pháp luật Việt Nam về tuyển dụng, cấp phép lao động, gia hạn giấy phép lao động, đặc biệt là các nhà thầu nước ngoài trúng thầu đang hoạt động tại địa phương có sử dụng lao động nước ngoài. Khi phát hiện các trường hợp vi phạm sẽ kiên quyết xử lý theo quy định pháp luật. Đối với các trường hợp không đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam buộc trục xuất theo quy định pháp luật.

 

Hàng tháng, các Sở LĐ-TB-XH phải báo cáo rõ số lượng doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động nước ngoài chia theo ngành nghề, khu vực; số lao động nước ngoài đang làm việc tại địa phương (số lượng, trình độ, vị trí công việc)…

 

 P. Thanh