Ngành LĐ-TB&XH: Tạo việc làm cho 1,6 triệu lao động/năm

Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền phát biểu tại Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ IV và đón nhận Huân chương Hồ Chí Minh lần thứ II. Chương trình do Bộ LĐ-TB&XH tổ chức sáng 19/8 tại Hà Nội.

Đây là hoạt động nhân dịp kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống ngành LĐ-TB&XH (28/8/1945 - 28/8/2015), đồng thời là dịp để ngành đánh giá lại các hoạt động trong giai đoạn đoạn 2011-2015.

Trong 5 năm qua, Bộ LĐ-TB&XH đã tích cực hưởng ứng tham gia và góp phần không nhỏ làm tỷ lệ hộ nghèo giảm từ 14,2% cuối năm 2010 xuống còn dưới 5,8% cuối năm 2014, giảm bình quân 2%/năm, tỷ lệ hộ nghèo tại các huyện nghèo tại các huyện nghèo giảm bình quân trên 5%/năm, đạt mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ 11 đề ra.

Theo Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền, cả nước đã đóng góp xây dựng Quỹ đền ơn, đáp nghĩa gần 1.500 tỉ đồng, xây mới trên 55.600 ngôi nhà tình nghĩa, sửa chữa hơn 39.000 ngôi nhà của các đối tượng xã hội; 96% số xã, phường trong cả nước làm tốt công tác thương binh, liệt sỹ và người có công.

Tiếp tục mở rộng đối tượng thụ hưởng chính sách trợ giúp xã hội với hình thức hỗ trợ thích hợp, đến cuối năm 2014 có khoảng 2,6 triệu người được hưởng trợ cấp thường xuyên, tăng hơn 2 lần so với cuối năm 2010.

Hệ thống cơ sở trợ giúp xã hội tiếp tục được quan tâm đầu tư và phát triển, gần 400 cơ sở, các cơ sở tổ chức tiếp nhận và nuôi dưỡng thường xuyên gần 42 nghìn đối tượng.

“Các chỉ tiêu về bảo vệ, chăm sóc trẻ em cơ bản hoàn thành và vượt kế hoạch đề ra: Cuối năm 2014, khoảng 85% trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt được trợ giúp dưới các hình thức, 82% xã, phường, thị trấn đạt tiêu chuẩn phù hợp với trẻ em, huy động xã hội để thực hiện quyền trẻ em và chăm lo cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt” - Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền nói.

Trong lĩnh vực bảo trợ xã hội, hệ thống chính sách trợ giúp xã hội được xây dựng, ban hành ngày càng hoàn thiện hơn, bao phủ được phần lớn các đối tượng bảo trợ xã hội.

Số đối tượng bảo trợ xã hội được trợ giúp từng bước được mở rộng, mức trợ cấp ngày càng cao hơn, cơ hội tiếp cận dịch vụ xã hội cơ bản ngày càng tốt hơn, để các đối tượng hoà nhập cộng đồng.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền thừa nhận, trong 5 năm qua phong trào thi đua và công tác khen thưởng còn có một số hạn chế, tồn tại, cụ thể như sau: nhận thức về vị trí, vai trò của công tác thi đua, khen thưởng tuy đã có chuyển biến tích cực nhưng có nơi chưa được đầy đủ.

Việc tổ chức phong trào thi đua ở một số địa phương, đơn vị chưa đều, nội dung thi đua còn chung chung, nặng về hình thức, thiếu những chỉ tiêu và giải pháp cụ thể, tác dụng và hiệu quả thực tiễn còn chưa cao.

Kết quả của một số phong trào thi đua chưa rõ, chưa thật sự đem lại lợi ích thiết thực cho người lao động. Vì vậy, chưa khơi dậy được tính tự giác, hào hứng tham gia thi đua của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện phong trào thi đua ở một số nơi chưa đi vào nề nếp. Nhiều nơi khi tổ chức phát động thi đua làm rất rầm rộ nhưng sau đó lại không tích cực triển khai thực hiện, dẫn đến tình trạng phong trào “có phát mà không động”. Việc kiểm tra, đôn đốc phong trào chưa được thực hiện thường xuyên.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, công tác trợ cấp thường xuyên được thực hiện kịp thời, đầy đủ cho 1,5 triệu người có công với cách mạng. Kết quả chương trình tổng rà soát chính sách ưu đãi người có công trong 2 năm 2014 và 2015 cho thấy, 63/63 tỉnh/thành phố báo cáo kết quả rà soát 1,92 triệu đối tượng, trong đó tỉ lệ đối tượng được hưởng đúng chế độ chiếm 98,75%, số lượng sai chiếm tỷ lệ rất nhỏ.

Hoàng Mạnh