Tương lai của Blackpink khi gia hạn hợp đồng với công ty chủ quản

Mi Vân

(Dân trí) - Việc gia hạn thành công hợp đồng giữa Blackpink và công ty YG Entertainment vẫn là chủ đề "nóng" của truyền thông Hàn Quốc. Tương lai của nhóm và từng thành viên cũng khiến người hâm mộ quan tâm.

Ngày 6/12, công ty giải trí Hàn Quốc YG Entertainment thông báo, Blackpink đã quyết định gia hạn hợp đồng nhóm sau một quá trình thảo luận kỹ lưỡng.

Sau khi gia hạn, 4 thành viên dự kiến tiếp tục các hoạt động nhóm dưới sự hỗ trợ của YG Entertainment. Theo đó, tập đoàn giải trí lớn của Hàn Quốc vẫn chịu trách nhiệm phát hành album mới, thực hiện các chuyến lưu diễn vòng quanh thế giới của nhóm. 

Tương lai của Blackpink khi gia hạn hợp đồng với công ty chủ quản - 1

Theo các chuyên gia truyền thông Hàn Quốc, hoạt động cá nhân của các thành viên Blackpink sẽ không xung đột với hoạt động chung của nhóm (Ảnh: Naver).

Giám đốc điều hành của YG - Yang Hyun Suk - chia sẻ: "Tôi rất vui được tiếp tục mối quan hệ của chúng tôi với Blackpink. Công ty sẽ cố gắng hết sức để giúp nhóm tỏa sáng rực rỡ hơn nữa trên thị trường âm nhạc toàn cầu".

Tuy nhiên, công ty không công bố kết quả gia hạn hợp đồng giữa các thành viên và YG Entertainment. Trước đó, có thông tin cho rằng, các thành viên của nhóm đều có hướng đi riêng và lựa chọn công ty quản lý hợp động cá nhân không phải là YG Entertainment. 

Nhà nghiên cứu Hàn Quốc Lee Hwa Jung cho biết: "Các hợp đồng cá nhân dự kiến sẽ linh hoạt. Trong trường hợp hoạt động cá nhân cần tên Blackpink, các thành viên vẫn sẽ hợp tác với YG vì cái tên này thuộc sở hữu của công ty".

Tuy nhiên, theo nhà nghiên cứu Lee, tính độc lập vẫn sẽ được đảm bảo để cá tính và màu sắc riêng của nghệ sĩ được đảm bảo. "Mọi hoạt động cá nhân sẽ được thực hiện trong phạm vi không can thiệp vào hoạt động nhóm", nhà nghiên cứu họ Lee nhấn mạnh. 

Blackpink là nhóm nhạc nữ xứ Hàn, chính thức ra mắt vào năm 2016 và thuộc sự quản lý của tập đoàn giải trí YG Entertainment. Sau 7 năm hoạt động, Blackpink đã trở thành nhóm nhạc nữ toàn cầu với 5 MV có hơn 1,3 tỷ lượt xem trên YouTube. 

Nhóm cũng đạt được thành tích đáng chú ý khi đứng đầu bảng xếp hạng Billboard 200 của Mỹ và Top 100 bảng xếp hạng album chính thức của Anh và là nhóm nhạc nữ Kpop (nhạc trẻ xứ Hàn) đầu tiên có được thành tích này.

Blackpink trình diễn "live" ca khúc "Shut Down" (Video: SBS).

Chuyến lưu diễn toàn cầu thứ hai của nhóm Born Pink, vừa kết thúc hồi tháng 9, đã mang về khoản doanh thu gần 265 triệu USD. Con số này biến Blackpink trở thành nhóm nhạc nữ có doanh thu lưu diễn cao nhất lịch sử âm nhạc thế giới.

4 thành viên của nhóm gồm Jisoo, Jennie, Rosé và Lisa đều tạo dựng được tên tuổi cho mình trong cả lĩnh vực âm nhạc và thời trang.

Việc YG Entertainment thành công trong việc gia hạn hợp đồng với các thành viên nhóm Blackpink đã giúp hoạt động của công ty này cải thiện đáng kể.

Chuyên gia Lee nhận định, YG Entertainment thực sự cảm thấy nhẹ nhõm khi giải quyết được việc gia hạn hợp đồng của Blackpink. Vấn đề gia hạn hợp đồng của Blackpink đã kéo dài gần 4 tháng, khiến người hâm mộ nhóm lo lắng và hồi hộp.

Thời gian qua, giá cổ phiếu của YG Entertainment đã giữ được sự ổn định. Ông Lee nói: "Với việc gia hạn hợp đồng chính thức của Blackpink, bất ổn lớn nhất đã được giải quyết". 

Ngoài ra, việc ra mắt được đánh giá là thành công của "tân binh" Baby Monster cũng giúp cổ phiếu của YG Entertainment tăng giá. Trước đó, hồi tháng 10, giá cổ phiếu của YG Entertainment sụt giảm liên tục sau khi có thông tin chỉ có 1 trong 4 thành viên của nhóm Blackpink đồng ý gia hạn hợp đồng. 

Nhà nghiên cứu Lee cho rằng, một số điều khoản trong hợp đồng giữa YG Entertainment và Blackpink được thay đổi. Theo đó, tỷ lệ phân phối lợi nhuận cho nghệ sĩ bị hạn chế song, con số chi tiết về việc gia hạn hợp đồng của YG Entertainment và các thành viên không được công bố. 

Tháng 9 vừa rồi, có thông tin cho rằng, YG Entertainment đề nghị chi trước 40 triệu USD để gia hạn hợp đồng với thành viên Lisa nhưng bị cô từ chối. Đến nay, cả Lisa và YG Entertainment đều không phản hồi thông tin này.

Theo Naver