Toyota bổ nhiệm nhân sự cấp cao mới

Ông Lentz, 52 tuổi, gia nhập Toyota từ năm 1982 và có 29 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghiệp ô tô. Vị trí gần đây nhất của ông là Phó chủ tịch điều hành Toyota Motor Sales U.S.A.

Việc bổ nhiệm nhân sự lần này của Toyota diễn ra sau sự ra đi của hàng loạt lãnh đạo cấp cao. Mở đầu và cũng gây chấn động nhất là quyết định ra đi của ông Jim Press, 61 tuổi, nguyên Chủ tịch Toyota khu vực Bắc Mỹ, hồi tháng 9 để nhận chức Chủ tịch Chrysler LLC. Ông Press đã nhận lời mời của Chrysler dù vừa vinh dự trở thành thành viên đầu tiên không mang quốc tịch Nhật Bản trong hội đồng quản trị của Toyota cách đó 3 tháng.

Trước khi được bổ nhiệm vào vị trí Chủ tịch Toyota khu vực Bắc Mỹ, ông Press là Chủ tịch Toyota Motor Sales U.S.A.

Như vậy là ông Lentz sẽ tiếp nhận vị trí mà ông Press để lại.

Ông Yuki Funo, Chủ tịch phụ trách bán hàng của Toyota, cho biết Jim Lentz đủ năng lực để dẫn dắt Toyota Motor Sales U.S.A trong tương lai.

Ngoài ông Press, Toyota còn phải chứng kiến sự ra đi của Jim Farley, nguyên Phó Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Lexus tại Mỹ và Deborah Wahl Meyer, Phó Chủ tịch phụ trách marketing cũng của Lexus.

Jim Farley rời Toyota về đầu quân cho Ford Motor Co. trên cương vị Phó Chủ tịch phụ trách hoạt động marketing và truyền thông toàn cầu, còn bà Deborah Wahl Meyer về làm Phó Chủ tịch kiêm Giám đốc marketing cho Chrysler.

Tân Chủ tịch Toyota Motor Sales U.S.A, ông Jim Lentz đã đảm nhiệm nhiều vị trí trong Toyota, từ phụ trách hoạt động mua bán, phân phối đến quản trị bán hành. Ông cũng chính là người chịu trách nhiệm sản xuất mác xe Scion dành cho giới trẻ của Toyota.

Ngoài ra, Toyota còn bổ nhiệm bà Dian Ogilvie, 64 tuổi, làm Phó Chủ tịch Toyota khu vực Bắc Mỹ tại New York.

Ngay sau khi có quyết định bổ nhiệm nhân sự cấp cao mới, giá cổ phiếu của Toyota đã tăng 35 xen lên 111,99 USD/cổ phiếu.

Nhật Minh

Theo AP