Con người sẽ trở thành người “siêu tinh nhuệ” và đánh bại rô-bốt

(Dân trí) - Năm 2030, sức khỏe của con người sẽ được tăng cường để cạnh tranh với rô-bốt trong công việc.


Con người sẽ tự điều chỉnh để trở thành những nhân viên hiệu quả hơn.

Con người sẽ tự điều chỉnh để trở thành những nhân viên hiệu quả hơn.

Khi cuộc cạnh tranh về công việc ngày càng trở nên khốc liệt, con người sẽ hợp nhất với máy móc để làm việc nhanh hơn, khỏe hơn và thông minh hơn.

Báo cáo của công ty PricewaterhouseCoopers (PwC) đã khảo sát 10.000 công nhân từ các nước Anh, Đức, Trung Quốc, Ấn Độ và Mỹ đồng thời xem xét bốn phương hướng phát triển của công sở vào năm 2030.

Do trí tuệ nhân tạo (AI) đang dần xâm nhập vào văn phòng, và người máy bắt đầu thay thế các công nhân loài người, theo báo cáo này, có 70% số người tham gia khảo sát cho họ sẽ cân nhắc đến việc sử dụng các phương pháp trị liệu để nâng cao trí óc và cơ thể nhằm cải thiện triển vọng nghề nghiệp của bản thân.

Theo nghiên cứu này, “năng lực của con người sẽ được tối đa hóa thông qua cách thức sử dụng hết sức phức tạp các thiết bị và kỹ thuật để nâng cao thể chất và sức khỏe; hiệu quả làm việc và phúc lợi của công nhân sẽ được đo đếm, giám sát và phân tích ở từng bước”.


Trí tuệ nhân tạo sẽ thâm nhập vào môi trường làm việc.

Trí tuệ nhân tạo sẽ thâm nhập vào môi trường làm việc.

“Nhóm công nhân siêu tinh anh sẽ xuất hiện”

Ông Jon Williams - lãnh đạo của PwC cho rằng “trí tuệ nhân tạo sẽ giúp chúng ta lên kế hoạch về lực lượng lao động hiệu quả hơn nhiều, nhưng chúng ta cũng không thể chỉ ngồi ngồi một chỗ và chờ đợi tương lai”. Các tổ chức và người lao động đã hiểu về tiềm năng tương lai và những thứ có ý nghĩa với họ, và lên kế hoạch trước sẽ là sự chuẩn bị tốt nhất để thành công.


Con người và máy móc sẽ hợp nhất.

Con người và máy móc sẽ hợp nhất.

Cuộc cạnh tranh về năng lực là hết sức khốc liệt. Hiện nay, năng lực” không còn mang ý nghĩa giống như mười năm trước, và ngày nay chúng ta cũng không thể biết được các vai trò, kỹ năng và vị trí công việc trong tương lai. “Không hề có kết luận cuối cùng về công việc trong tương lai. Một trong những đặc điểm đặc trưng của thời đại của chúng ta chính là khả năng gây ngạc nhiên”.

Bạn hãy nhớ rằng, điểm khởi đầu cũng quan trọng như đích đến, có thể cách ứng phó tốt nhất là bạn phải thay đổi triệt để, nhưng cũng có thể là bạn chỉ cần tiến thêm một vài bước mà thôi.

Tuy nhiên gần ¾ số người được khảo sát không tin rằng trí tuệ nhân tạo sẽ thay thế con người trong công việc, và 86% cho rằng các kỹ năng của con người vẫn luôn cần thiết trong công việc.

Anh Thư (Theo Express)