Sinh viên Kỹ thuật: Hãy cùng Kiến tạo Tương lai!

“Alô, chào chị. Tôi cần một công việc như thế này…., mức lương như sau…”

Đây là câu hội thoại điển hình mà người làm trong những công ty “săn đầu người” như Harvey Nash nhận được hàng ngày. Nó phản ánh một tư thế khác của những nhân sự “giỏi” trong quá trình tìm kiếm cơ hội tốt hơn trong sự nghiệp.

Theo chia sẻ của Harvey Nash, nhân sự cấp cao hiện nay nhận biết rất rõ giá trị bản thân. Và họ muốn tăng giá trị của mình lên bằng cách “có một ai đó sẽ ‘đi săn’ họ, thay vì bản thân họ phải tự ứng tuyển.” Mặc dù, có thể bản thân họ rất mong muốn gia nhập công ty đó.

Có lẽ những câu chuyện này còn xa vời với những bạn sinh viên đang ngồi trên ghế nhà trường; nhưng nó sẽ giúp truyền cảm hứng để họ tự tin hơn trong lựa chọn nghề nghiệp tương lai của mình. Ngoài ra, chị Phan Nam Trân, Giám đốc Nhân sự của Harvey Nash, còn mang lại cho các bạn sinh viên kỹ thuật và công nghệ những chia sẻ quý giá về hành trang cần chuẩn bị để “được săn tìm” sau này: cách tạo một bộ hồ sơ để giới thiệu bản thân trên mạng xã hội LinkedIn, cách sử dụng và giữ mối liên hệ với những công ty săn đầu người, nơi tập trung những thông tin quan trọng về nhu cầu của thị trường và nhà tuyển dụng và cũng là nơi có thể đưa ra những tư vấn bổ ích cho những ai đang tìm kiếm cơ hội mới.

Học lên cao - con đường tuyệt đẹp không trải hoa hồng

Tiến sỹ Dương Quang Trung, giảng viên người Việt duy nhất chuyên ngành Điện, Điện tử và Khoa học Máy tính tại Đại học Queen’s University Belfast, lại mở ra cho các bạn sinh viên một con đường khác, cũng đầy thử thách nhưng vô cùng thú vị: theo đuổi công việc nghiên cứu và “chinh phục” những cơ hội học tập và giảng dạy ở nước ngoài.