Không tăng lương làm sao đủ sống…

Chuyện cơ cấu lại bộ máy như thế nào là việc của tự mỗi đơn vị, cơ quan. Nhưng xét cho cùng, khi tăng lương thì được hưởng lợi nhiều nhất vẫn là những người có phụ cấp chức vụ, tức là những người không bao giờ bị nghĩ đến là phải tinh giản cho bớt gánh nặng biên chế.

Đối với viên chức chỉ có hưởng lương theo hệ số năm công tác, thì mỗi đợt tăng lương liệu có đáng là bao so với gánh lo toan ngày càng đè nặng. Bởi vì khi còn trẻ, tiền lương thấp thì cha mẹ còn có khả năng bù đắp cho con. Khi hệ số lương đã được tăng theo năm công tác, thì cha mẹ cũng ngày càng già đi, và trách nhiệm phụng dưỡng cũng phải tăng theo. Rồi những người con này giờ phải lo việc học hành cho con cái họ theo nhu cầu ngày một tăng: ít tốn kém khi còn nhỏ, càng lớn hơn thì chi phí ăn học càng phải nhiều hơn.

Riêng tôi thì rất cảm ơn nhà nước về chính sách nhân đạo đã bù đắp nỗi khó khăn cho viên chức, và xin hãy giữ nguyên chính sách tiền lương như bấy lâu nay đã thực thi. 

Ngọc Diệp 

email:  kieu083@gmail.com