Tư vấn pháp luật:

Công chức phạm tội, sau khi thi hành án có được tiếp tục công việc?

(Dân trí) – Bạn tôi vừa bị kết án cải tạo không giam giữ do phạm tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ. Vậy sau khi bạn tôi chấp hành xong hình phạt thì có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp trong cơ quan Nhà nước nữa không?

(Lương Trung Hậu, Email: luongtrunghaubn@gmail.com).

Công chức phạm tội, sau khi thi hành án có được tiếp tục công việc?

Ảnh minh họa

Trả lời:

Chúng tôi cũng không rõ câu hỏi của bạn cơ hội thăng tiến nghề nghiệp trong cơ quan Nhà nước là như thế nào nhưng nếu bạn của ông đã bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì không được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý bởi lẽ:

Căn cứ điểm c khoản 1 điều 13 Nghị định 34/2011/NĐ-CP ngày 17/05/2011 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức quy định: “Hình thức kỷ luật cách chức áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây: …Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ”.

Như vậy nếu bạn ông bị kết án cải tạo không giam giữ về tội lợi dụng chức vụ quyền hạn khi thi hành công vụ thì bạn ông xử lý kỷ luật theo hình thức cách chức.

Theo quy định của Bộ luật Hình sự năm 1999 được sửa đổi bổ sung năm 2009 thì  Tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn khi thi hành công vụ (điều 281) thuộc mục A Chương XXI  nhóm các tội phạm về tham nhũng.

Căn cứ khoản 4 Điều 20 Nghị định 34/2011/NĐ-CP ngày 17/05/2011 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức quy định: Các tài liệu liên quan đến việc xử lý kỷ luật và quyết định kỷ luật phải được lưu giữ trong hồ sơ công chức. Hình thức kỷ luật phải ghi vào lý lịch của công chức”.

Như vậy việc bạn ông bị xử lý kỷ luật cách chức sẽ được lưu trong hồ sơ lý lịch của bạn ông.

Theo Điều 63 Bộ luật Hình sự quy định về xóa án tích như sau: “Người bị kết án được xoá án tích theo quy định tại các điều từ Điều 64 đến Điều 67 của Bộ luật này. Người được xoá án tích coi như chưa bị kết án và được Toà án cấp giấy chứng nhận”.

Căn cứ khoản 4 Điều 82 Luật cán bộ công chức năm 2008 quy định về các quy định khác liên quan đến cán bộ, công chức bị kỷ luật như sau:

“ Cán bộ, công chức bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì không được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý”

Như vậy nếu bạn ông bị kết án cải tạo không giam giữ đến 3 năm về tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn khi thi hành công vụ, sau 01 năm kể từ khi chấp hành xong hình phạt chính, hình phạt bổ sung và các quyết định khác của bản án, bạn ông không phạm tội mới thì được xóa án tích và được coi như chưa kết án. Tuy nhiên bạn ông đã bị kỷ luật cách chức nên các tài liệu liên quan và quyết định cách chức này đã được lưu giữ trong hồ sơ đồng thời hình thức kỷ luật này cũng được ghi vào lý lịch của bạn ông nên bạn ông bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì không được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý.

Luật sư Vũ Hải Lý

CÔNG TY LUẬT TNHH ĐẠI VIỆT

Địa chỉ: Số 335 Kim Mã - Ba Đình - Hà Nội

Tư vấn tổng đài 04 -1088 phím số 4 -4 hoặc phím 4-5

Điện thoại: 04 3 747 8888 – Fax: 04 3 747 3966

Hot-line: 093 366 8166

Email: info@luatdaiviet.vn

Website: http://www.luatdaiviet.vn

Ban Bạn đọc