Công đoàn Bình Định quan tâm quyền lợi, lương thưởng cho người lao động

Ngày 28/9, gần 300 đại biểu ưu tú tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028.

Đại hội đề ra mục tiêu và các khâu đột phá, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân trong tỉnh đưa Bình Định trở thành tỉnh phát triển thuộc nhóm dẫn đầu trong khu vực miền Trung.

Lan tỏa Mái ấm công đoàn

Theo Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định Nguyễn Thị Bích Thủy, trong nhiệm kỳ 2018-2023, tỉnh có 94 nhà Mái ấm công đoàn (gần 2,6 tỷ đồng) được hỗ trợ xây mới hoặc sửa chữa.

Công đoàn các cấp tổ chức 95 chương trình "Tết sum vầy" có sức lan tỏa mạnh mẽ, tạo dấu ấn tốt đẹp đối với đoàn viên, người lao động; thăm hỏi, hỗ trợ, trao tặng hơn 136.000 phần quà với tổng số tiền gần 59 tỷ đồng đến công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ cho 598 lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động với số tiền gần 600 triệu đồng.

Ngay cả thời điểm Covid-19 "căng như dây đàn", màu áo xanh công đoàn luôn sát cánh kề vai các lực lượng tuyến đầu chống dịch. Nhiều sáng kiến mới, cách làm hay nở rộ đã trở thành nguồn động viên, sức mạnh vật chất, tinh thân thiết thực, góp phần gia cố phòng tuyến bảo vệ sức khỏe công nhân, lao động và người dân, doanh nghiệp nói chung.

Có thể kể đến "túi đồ dùng khẩn cấp" cho đoàn viên, người lao động bị phong tỏa tạm thời của Công đoàn Khu Kinh tế, những bếp ăn nghĩa tình, chuyến xe 0 đồng, siêu thị 0 đồng.

Theo bà Thủy, trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn Bình Định đặt mục tiêu xây dựng công đoàn vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Đặc biệt, phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đồng thời, đề ra 3 khâu đột phá, trong đó tập trung đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc.

Tất cả vì đoàn viên, người lao động

Theo ông Phạm Anh Tuấn, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định, nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020-2025, xác định mục tiêu xây dựng và phát triển Bình Định thành tỉnh phát triển thuộc nhóm dẫn đầu của khu vực miền Trung.

Để thực hiện được nhiệm vụ đó, ông Tuấn đề nghị các tổ chức công đoàn, đoàn viên, người lao động trong tỉnh phải không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức, phương thức và hiệu quả hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình mới.

Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định nhấn mạnh hoạt động công đoàn phải hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm của mọi hoạt động. Chú trọng phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước với phương châm "ở đâu có người lao động, ở đó có công đoàn".

Các cấp ủy trong đảng bộ tỉnh tiếp tục quan tâm, tăng cường lãnh đạo hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động; thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Phát biểu tại đại hội, ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được của Công đoàn tỉnh Bình Định trong nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời nhấn mạnh Công đoàn tỉnh cần đặc biệt quan tâm các chính sách để bảo vệ, chăm lo cho người lao động với phương châm lấy người lao động làm trung tâm, tất cả vì đoàn viên, người lao động.

Tiếp tục nâng cao chất lượng các chương trình, mô hình chăm lo lợi ích đoàn viên đã và đang phát huy hiệu quả. Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước với nội dung, cách thức phù hợp với từng đối tượng, từng địa bàn, từng loại hình công đoàn cơ sở.